Требования для получения учёного звания доцента в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Требования для получения учёного звания доцента в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Утверждено новое Положение о присвоении ученых званий, устанавливающее порядок присвоения ученых званий доцента и профессора, в том числе критерии их присвоения, требования к лицам, претендующим на присвоение ученых званий, порядок рассмотрения аттестационных дел, а также основания и порядок лишения и восстановления ученых званий. Также определены критерии присвоения ученых званий и требования к лицам, претендующим на присвоение ученых званий в областях искусства, физической культуры и спорта.

Как получить ученое звание доцента в 2022 году

1. Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 10 января 2003 года № 15 «Об утверждении Правил присвоения ученых званий» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 2140, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов Республики Казахстан, 2003 г., № 15, ст. 841).

2. Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 9 июня 2004 года № 534 «О внесении изменений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 10 января 2003 года № 15 «Об утверждении Правил присвоения ученых званий» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 2905, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов Республики Казахстан, 2005 г., № 15, ст. 96).

3. Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 2 марта 2005 года № 127 «О внесении изменений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 10 января 2003 года № 15 «Об утверждении Правил присвоения ученых званий» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 3543, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов Республики Казахстан, 2005 г., № 14, ст. 74).

Меры, описанные в Положении о диссертационном совете, коснулись и его состава — необходимый минимум был снижен с 19 до 11 человек, из которых минимум пять, а не семь, должны являться докторами наук, причем по специальности — не менее четырех человек (а не пять, как было ранее). Кворум достигается в присутствии 2/3 членов совета — независимо от формы участия. Та же доля остается и для решения о присуждении ученой степени. Евгений Терентьев подчеркнул, что такие послабления позволяют более эффективно оценивать работы аспирантов.

«Появилась большая гибкость в отношении квалификационных требований к членам диссовета. В частности, сейчас можно будет более активно вовлекать в работу специалистов со степенями кандидата наук или PhD. Это обоснованный шаг: у нас много активных, энергичных, публикующихся молодых ученых, которые еще не получили докторскую, но безусловно уже являются лидерами в своих областях, могут квалифицированно давать обратную связь, выступать в качестве оппонентов, рецензентов».

Существует два определения слова «доцент»:

• ученое звание (для научно-педагогического работника при учебном заведении, НИИ и т.д.);
• название преподавательской должности в вузе (наличие ученых степеней/званий необязательно).

Ученое звание «доцент» присваивается на пожизненной основе, сохраняясь за своим обладателем вплоть до выхода на пенсию.

1. Подготовка аспиранта к будущей защите диссертационного исследования: научный руководитель проекта.
2. Проведение научных исследований.
3. Ведение преподавательской деятельности по выбранному направлению подготовки аспирантов: подготовка программ для теоретических/практических лекций, семинаров и т.д.
4. Активное участие в научной жизни преподавательского состава вуза.
5. Разработка специальной литературы по профильным дисциплинам: учебные пособия, методические рекомендации, монографии и т.д.
6. Осуществление административной, организационной деятельности.

Соискатель на звание «доцент» предоставляет пакет следующих документов в ученый совет выдвигающей учебной организации.

1. Документ из отдела кадров с информацией о претенденте.
2. Служебное письмо.
3. Ксерокопия выписки протокола заседания кафедры и ученого совета факультета.
4. Перечень научных трудов/учебных изданий, указанных по шаблону формы 16.
5. Копия заполненных страниц из трудовой книжки (доказательство работы на соответствующих должностях).
6. Данные о подготовке аспирантов (выполнение обязанностей научного руководителя): список лиц, детальная информация о проделанной работе куратором проекта.
7. Нотариально-заверенная копия диплома о получении высшего образования.

Представителям творческих специальностей необходимо предоставить членам комиссии вуза дополнительные документы, подтверждающие статус чемпиона/лауреата соответствующих состязаний (соревнований, фестивалей и др.).

Отбор претендентов осуществляется 2 способами: конкурсная основа, периодическое рассмотрение кандидатов раз в 3-5 лет. Если члены Высшей Аттестационной комиссией одобряют кандидатуру соискателя, ученый секретарь составляет соответствующий приказ, принимает требуемые документы у будущего доцента и готовит аттестационное дело. Срок передачи данных о претенденте представителям ВАК – 2 недели.

Должностные обязанности профессора и доцента схожи между собой. Оба специалиста занимаются ведением учебной/методической работы, проведением семинаров, чтением лекций по профильным предметам, научными исследованиями и разработкой дополнительных методических рекомендаций, пособий, учебников.

В отличие от доцента, профессор следит за своевременным повышением квалификации коллег, занимаясь руководством процесса.

Старшим преподавателем могут стать кандидаты наук или аспиранты, не защитившие кандидатскую диссертацию, но имеющие опыт работы по полученной специальности. Такая должность называется «переходной ступенью», повышающей шансы получить звание/должность доцента на кафедре вуза.

Доцент и профессор – это ученые звания. Конечно, можно работать в университете или другой организации и не иметь данных званий. Однако их получение дает их обладателю ряд преимуществ перед коллегами, среди которых:

• поучение большей зар��ботной платы;
• большее уважение со стороны коллег и студентов.

Получение звания может дать возможность повышения по карьерной лестнице. Так, в вузе существует следующая иерархия должностей профессорско-преподавательского состава:

• ассистент;
• преподаватель;
• старший преподаватель;
• доцент;
• профессор.

Приобретение звания доцента повышает шансы соискателя на получение более высокой должности.

Должность доцента и ученое звание доцента – это не одно и то же. Очень часто должность доцента занимает человек, который еще не получил ученое звание доцента. Однако негласно он должен его приобрести в ближайшее время, чтобы стать полноправным доцентом. В противном случае он будет носить нелестное звание «холодного» доцента.

В нашей стране с 2002 года функционирует общий стандартный реестр ученых званий и степеней. Им предусмотрена следующая иерархия званий:

• доцент;
• профессор;
• член-корреспондент АН (Академии наук);
• действительный член АН.

Как получить ученое звание доцента ВАК

Звание доцента подразумевает должный профессиональный уровень, которого достигает соискатель за время свой трудовой деятельности. Для получения степени кандидат подтверждает свою состоятельность, позиционирует себя как мыслящий творческий человек, ведущий также педагогическую и научную деятельность.

Звание можно получить после специальной аттестации, оно присуждается по факту защищенной кандидатской диссертации. Претендент обязан постоянно проводить научные разработки и иметь тематические публикации по своему профилю, причем в рамках определенного времени. Доцент является руководителем институтского учебного процесса на своей кафедре.

Звание является окончательным, и подтверждается запротоколированным документом, который выдается Минобрнауки РФ.

ВАК при Министерстве утверждает постановление о получении квалификационной категории.

Документы на звание доцента вак

Для предоставления государственной услуги по присвоению ученого звания заявителем представляются следующие документы: а) письмо на бланке организации, в которой действует коллегиальный орган управления (ученый, научный, научно-технический совет или иной коллегиальный орган управления, уполномоченный на решение вопросов о представлении соискателя ученого звания к ученому званию) (далее — совет организации), с ходатайством о представлении соискателя ученого звания к присвоению ученого звания, в котором указываются полное наименование организации (в соответствии с уставом), адрес, телефон, факс, адрес электронной почты организации, способ информирования о ходе предоставления государственной услуги (по почте и (или) по электронной почте), фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии) соискателя ученого звания (письмо подписывается руководителем или заместителем руководителя организации и заверяется печатью организации); б) справка о представлении соискателя ученого звания к присвоению ученого звания по научной специальности (форма справки приведена в приложении N 1 к Административному регламенту); в) заверенная заявителем копия трудовой книжки (для лиц, которые проходят военную или приравненную к ней службу по контракту, предоставляется выписка из послужного списка), подтверждающая стаж научной и педагогической работы в образовательных организациях высшего и (или) организациях дополнительного профессионального образования, в научных организациях соискателя ученого звания; г) заверенные работодателем выписки из приказов о педагогической и научной работе в образовательных организациях высшего и (или) организациях дополнительного профессионального образования, в научных организациях соискателя по совместительству (представляется при наличии); д) список опубликованных учебных изданий и научных трудов соискателя ученого звания (форма списка приведена в приложении N 2 к Административному регламенту); е) справка о стаже педагогической работы соискателя ученого звания в образовательных организациях высшего образования и (или) организациях дополнительного профессионального образования, научных организациях на условиях почасовой оплаты труда (представляется при наличии) (форма справки приведена в приложении N 3 к Административному регламенту); ж) заверенные в установленном порядке копии документов о высшем образовании соискателя ученого звания; з) заверенные в установленном порядке копии документов об ученых степенях и ученых званиях соискателя ученого звания (представляются при наличии); и) согласие соискателя ученого звания на обработку персональных данных, содержащихся в документах, представленных для предоставления государственной услуги, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о персональных данных ; к) 2 почтовые карточки с указанием почтового адреса заявителя и (или) соискателя и марки, стоимость которых достаточна для пересылки из Минобрнауки России в адрес заявителя и (или) соискателя ученого звания в случае, если заявитель и (или) соискатель ученого звания желает получить уведомление о поступлении документов в Минобрнауки России с указанием его регистрационного номера по почте; л) для соискателей ученого звания профессора — список лиц, у которых соискатель ученого звания был научным руководителем или научным консультантом и которым присуждены ученые степени, с указанием названий их диссертаций и года присуждения ученых степеней доктора наук или кандидата наук, заверенный ученым секретарем совета организации (форма списка приведена в приложении N 4 к Административному регламенту); м) регистрационно-учетная карточка (форма регистрационно-учетной карточки приведена в приложении N 5 к Административному регламенту); н) в случае если в качестве заявителя выступает организация, в которой соискатель ученого звания работает по совместительству, — решение совета организации по вопросу о рекомендации соискателя ученого звания на присвоение ученого звания с основного места работы соискателя ученого звания, если таковым местом является организация, в которой соискатель ученого звания ведет педагогическую деятельность; о) справка о педагогической работе соискателя ученого звания в образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования, научных организациях (форма справки приведена в приложении N 6 к Административному регламенту).

Сколько доплачивают за звание доцента вак

Рейтинг 28100 Юрист Санкт-Петербург Начать общение Онлайн консультации Как стать Консультантом Оплата и пополнение счета Платная консультация Бесплатная консультация Объявления Компания «Полиэдр» Монтаж, наладка, гарантийное обслуживание опс, оповещения, видеонаблюдение, контроль доступа. Опыт работы 22 годаМикро-реклама Создай свое объявление сейчас.

Ежемесячные выплаты за ученую степень устанавливаются также работникам научных организаций, которые подразделяются на научно-исследовательские организации, научные организации образовательных учреждений высшего профессионального образования, опытно-конструкторские, проектно-конструкторские, проектно-технологические и иные организации, осуществляющие научную и (или) научно-техническую деятельность (п. 1 ст.
В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» при оформлении аттестационных документов соискатель ученого звания дает свободно, своей волей и в своем интересе согласие на обработку персональных данных, которое должно содержать в себе следующую информацию: — фамилию, имя, отчество, адрес, номер основного документа, удостоверяющего личность соискателя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем органе; — наименование и адрес оператора, получающего согласие соискателя (Министерство образования и науки Российской Федерации по адресу: Ул. Люсиновская, д. 51, г.

Требования Для Получения Доцента Вак 2022

1. Имеет опубликованные учебные издания и научные труды, имеет право на педагогическую деятельность; читатет курс лекций или проводит иные занятия на высоком профессиональном уровне (педагогическая деятельность должна осуществляться не менее чем на 0,25 ставки в вузе по представленной к защите специальности).
2. Имеет ученую степень доктора наук или ученую степень кандидата наук.
3. Занимает должность доцента, профессора, заведующего кафедрой, декана факультета и пр. (полный перечень должностей приведен в указанном выше Постановлении Правительства) с непрерывным стажем не менее 2 лет.
4. Имеет стаж научной и педагогической деятельности не менее 5 лет в организациях, в том числе не менее 3х лет опыта работыпреподавателем по научной специальности, указанной в аттестационном деле.
5. Имеет не менее 20 опубликованных учебных изданий и научных трудов (в том числе в соавторстве). При этом за последние 3 года должно быть опубликовано не менее 2 учебных изданий и не менее 3 научных трудов по научной специальности, указанной в аттестационном деле. Научные труды публикуются в рецензируемых изданиях Высшей аттестационной комиссии.

1. Имеет опубликованные учебные издания и научные труды, а также читает курс лекций на высоком профессиональном уровне (педагогическая деятельность должна осуществляться не менее чем на 0,25 ставки в вузе по представленной к защите специальности).
2. Имеет ученую степень доктора наук.
3. Работает на должности профессора, заведующего кафедрой, декана факультета и пр. (полный список представлен в указанном выше Постановлении Правительства) с непрерывным стажем не менее 2 лет.
4. Имеет ученое звание доцента, со дня присвоения которого прошло не менее 3 лет.
5. Имеет стаж научной и педагогической деятельности не менее 10 лет в организациях, в том числе не менее 5 лет стажа педагогической работы по научной специальности, указанной в аттестационном деле.
6. Кандидатом подготовлены в качестве научного руководителя или научного консультанта не менее 3 (для работников образовательных организаций) и не менее 5 (для работников научных организаций) лиц, которым присуждены ученые степени, при этом тема диссертации хотя бы одного из них соответствует научной специальности, указанной в аттестационном деле.
7. Имеет не менее 50 опубликованных учебных изданий и научных трудов (в журналах ВАКа), при этом за последние 5 лет по научной специальности, указанной в аттестационном деле соискателя ученого звания, должно быть опубликовано не менее 3 учебных изданий и не менее 5 научных трудов.
8. Кандидатом выпущен учебник (учебное пособие) или не менее 3 учебников (учебных пособий), соавтором которых является соискатель ученого звания, изданных за последние 10 лет по научной специальности, указанной в аттестационном деле.

Требования вак к званию доцента 2022

1. Ученая степень кандидата наук.
2. Общий стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет, в том числе не менее трех лет в вузах и институтах повышения квалификации в объеме не менее ¼ ставки.
3. Непрерывный стаж педагогической деятельности в данном вузе на должности доцента не менее двух лет.
4. Наличие изданных за последние три года научных трудов (монографии или учебника либо двух научных или учебно-методических работ, а также трех научных трудов по специальности).
5. Наличие не менее 20 учебных и научных трудов, опубликованных в рецензируемых изданиях.
6. Для творческих и спортивных специальностей существуют дополнительные требования: наличие почетного звания (например, народного или заслуженного артиста/мастера спорта); звания лауреата, чемпиона конкурса, фестиваля, чемпионата не ниже общероссийского уровня; не менее двух учеников, получивших почетное звание или ставших лауреатами/чемпионами общероссийских конкурсов.

Если соискатель ученого звания работает на руководящей должности или на должности научного сотрудника и осуществляет образовательную деятельность по аккредитованным образовательным программам высшего образования или образовательным программам дополнительного профессионального образования по дополнительному соглашению к основному трудовому договору или в соответствии с внутренними локальными нормативными актами в организации, которая будет осуществлять его представление к ученому званию, то для подтверждения ведения педагогической деятельности на 0,25 ставки необходимо представить копию внутреннего локального нормативного акта организации, утверждающего верхний предел учебной нагрузки, дифференцированный по должностям профессорско-преподавательского состава. Исходя из этого предела следует произвести расчет 0,25 ставки и подтвердить фактическое выполнение педагогической деятельности соискателя ученого звания справкой по форме установленного образца (приложение № 7 приказа Минобрнауки России от 4 февраля 2014 г. № 81).

Лишение ученых степеней

Даже если все вышеперечисленные требования соблюдены, ученой степени могут лишить. Существует риск того, что ранее принятое положительное решение может быть подвергнуто дополнительной проверке, а при обнаружении критических нарушений аннулировано.

Для запуска этой процедуры нужно, чтобы в Минобрнауки поступило обращение с просьбой повторного рассмотрения текста и приложений к рукописи на предмет его несоответствия требованиям. Заявление может быть оформлено как от имени физического лица, так и со стороны организации. При этом важно, чтобы был соблюден срок давности. Со дня принятия положительной оценки по научному труду диссоветом может пройти не более десяти лет.

В обращении в обязательном порядке следует указать аргументированные основания, которые могут служить базой для пересмотра исследования с точки зрения ее несоответствия предъявляемым критериям. В противном случае заявление будет автоматически отклонено. В случае запуска процедуры пересмотра Министерство науки и высшего образования уведомляет об этом диссертационный совет, в котором состоялась защита, а также автора научной работы.

Не позднее двух месяцев со дня получения извещения диссовет обязан направить в министерство материалы, содержащие результаты пересмотра аттестационного дела. Затем проходит заседание экспертного совета с рассмотрением полного комплекта материалов по делу о лишении диссертанта степени. На заседании должны присутствовать представители обеих сторон.

Если все-таки при проверке рукописи и приложениях к ней найдены нарушения, они направляются на доработку в диссертационный совет для исправления указанных недочетов. С установлением срока внесения исправлений в один месяц. Если необходимо внести существенные корректировки, то назначается дата повторной защиты, но не ранее чем через один год.

Оформить звание ветерана труда

Выплатыветеранам труда будут предоставлены только после того как их правильно оформить. Для этого нужно пройти определенный алгоритм действий. В частности выполнить несколько относительно простых шагов:

• Сначала готовим документы на звание прежде чем будет получена льгота. Пока не будем останавливаться на необходимых бумагах, а рассмотрим их позднее.
• Дальше пишем заявление и прикрепляем к нему все собранные документы. Теперь нужно отнести этот набор в местное отделение службы социальной защиты, где зарегистрирован пенсионер. Учтите, что в некоторых регионах устанавливаются свои формы для заявления на получение статуса, поэтому нужно уточнить, какую форму использовать.
• Получить решение органов о том, будет присуждена льгота или нет. Государство может решить предоставить пенсионеру статус или отказать в нем.

Сроки рассмотрения заявления

Заявление рассматривается в определенные сроки. Максимальный срок перед тем, как будут оформлены выплатыветеранам труда в 2022 году, составляет 30 дней. Именно в течение этого времени рассматриваются заявления. Но рассматриваемые сроки действуют на федеральном уровне, а если рассматривать региональный отдел, в нем заявление может застрять немного дольше или наоборот, быть рассмотрено быстрее.

Например, стандартный срок изучения заявления в Москве составляет 2 недели (10 рабочих суток). Другими словами, решение о том, предоставлена льгота или нет, поступает практически в два раза быстрее. Отсчет начинается с момента, когда зарегистрирован запрос. Ещё один интересный вопрос – цена. Процедура подачи документов и рассмотрения заявки – бесплатная.

Порядок присуждения степеней

Для получения ранга кандидата наук необходимым условием является сдача кандидатского минимума – экзамены по специальности, философии и иностранному языку.

Экзамены являются допуском к защите кандидатской квалификационной работы – диссертации.

Кандидатская диссертация – квалификационная работа, имеющая ценность для научной отрасли, представляющая новые практические научные достижения или разрешение теоретических научных проблем.

По основным идеям диссертации необходимо опубликовать несколько статей в научных изданиях (не менее двух публикаций).

На написание диссертации дается 3 месяца отпуска, если соискатель работает в научной организации.

Большинство претендующих на степень кандидата наук обучаются в аспирантуре – ступень первого уровня послевузовского образования. Аспирантуры есть при ВУЗах и научных организациях, причем в НИИ конкурс в разы меньше.

Как получить ученую степень кандидата наук

Анализ базы резюме HeadHunter показал, что представленность докторов и кандидатов наук на рынке труда невысока. Чаще всего обладатели ученой степени встречаются в сферах «Наука/Образование» (12%), «Консультирование» (6%), «Медицина/Фармацевтика» (5%) и «Добыча сырья» (5%). 5% всех директоров и руководителей, представляющих «Высший менеджмент», также могут похвастаться степенью кандидата или доктора наук. Таким образом, можно говорить о том, что это явление достаточно редкое, и предполагать, что «корочка» может стать преимуществом при трудоустройстве.

Кандидаты и доктора наук претендуют на более высокие зарплаты (в среднем на 20-30%), чем соискатели, не имеющие ученой степени. Наиболее высокие ожидания представлены у работников сферы «Медицина/Фармацевтика»: кандидаты и доктора медицинских наук рассчитывают получать там на 54% больше (в 1,5 раза), чем специалисты, не имеющие степени. У работников госсектора и представителей сферы «Искусство/Развлечения/Масс-медиа» значимой разницы в притязаниях соискателей с ученой степенью и без нее нет (менее 1%).

*при расчетах учитывался опыт работы кандидатов

Большинство работодателей отмечают, что ученая степень является плюсом в пользу кандидата. Не обращают внимания на ее наличие 22% компаний при рассмотрении резюме менеджера среднего звена или топа, а 36% — при трудоустройстве специалиста.

17% компаний готовы увеличить предполагаемый размер компенсации для соискателя, представляющего топ- или мидл-менеджмент, при наличии у него ученой степени. Повысить зарплатный лимит кандидату на позицию специалиста готовы 14% компаний. В большинстве случаев работодатели не желают выходить за пределы зарплатной вилки на данную позицию (37% — при трудоустройстве специалиста, и 30% — при трудоустройстве мидл/топ-менеджмента).

В любом случае около 20% компаний увеличивают зарплату постоянным сотрудникам, ставшим кандидатами или докторами наук.

Примечательно, что больший вес ученая степень имеет в компаниях с численностью до 100 сотрудников.

Предпенсионный возраст: в чем суть

Предпенсионный возраст устанавливается за пять лет до назначения пенсии по старости, по достижении определённого возраста или по выслуге лет. Он предусматривает гарантии трудовой занятости и льготы по диспансеризации (Федеральный Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ). Так, работодатель обязан раз в год предоставлять работнику предпенсионного возраста два дня на диспансеризацию с сохранением за ним рабочего места и средней зарплаты (ст.

185.1 ТК РФ). А за увольнение таких работников или отказ в приёме на работу из-за возраста работодателям грозит административная и уголовная ответственность (ст. 144.1 УК РФ).

Размер пособия для предпенсионеров с большим стажем

Для предпенсионеров, имеющих продолжительный стаж работы, предусмотрено дополнительное увеличение периода выплаты пособия по безработице, согласно части 2 ст. 34.2 закона № 1032-1.

Однако такое право предоставляется только предпенсионерам, обратившимся в службу занятости в течение года после увольнения.

Право на продление срока предоставляется женщинам со стажем не менее 20 лет и мужчинам со стажем не менее 25 лет. Такое же право есть и у граждан, претендующих на досрочное назначение пенсии (например, по вредности).

• За каждый год работы сверх нормативов 20/25 лет период выплаты увеличивается на две недели. Например, для женщины со стажем 25 лет к стандартному сроку назначения пособия 12 месяцев добавляется еще 10 недель.
• Суммарно период выплаты предпенсионеру не может быть больше 24 месяцев в течение 36 месяцев.

Новая система оценивания для учителей

Уже известно, что новая аттестация учителей с 2023 года будет осуществляться по трехступенчатой системе оценивания.

1. Письменная работа. Экзамен проходит по профильной дисциплине. В ходе аттестации проверяются знания – как предметные, так и методическая компетенция педагога. В письменной работе есть не только задачи по предмету, но и вопросы по планированию и построению учебного процесса.
2. Видеозапись урока. Эта концепция позволяет оценить коммуникативные и педагогические навыки преподавателя. На видео учителю необходимо показать, как он проводит урок, опираясь на план, и предоставить несколько самостоятельных работ учеников с выставленными оценками.
3. Педагогический кейс. Учителю будет предоставлена вымышленная ситуация, где он должен будет рассказать способы ее разрешения. Примером может послужить общение с детьми из неблагополучных семей и составление плана по внедрению их в общественную жизнь класса и школы.

Помимо этих трех пунктов оценивается успеваемость школьников, собственные достижения педагога и условия профессиональной деятельности.

Похожие записи:

• Топ-5 вопросов по обязательному досудебному порядку урегулирования споров
• В 2023 году размеры пенсий неработающих граждан повысят на 4,8%
• Как пишется первый заместитель генерального директора