«Почта России» впервые за девять лет получила убыток по итогам года

Документы 12 июля, 2023

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: ««Почта России» впервые за девять лет получила убыток по итогам года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Минкомсвязь требует повысить зарплаты в «Почте России» в 1,5 раза

2. «Почта России» проводит оптимизацию состава

3. Законопроект об акционировании «Почты России» рекомендован ко второму чтению

4. Чего ожидать от реорганизации Почты России

5. Почта России уволит треть низкоквалифицированных сотрудников

6. Изменения в контрактах на оказание услуг питания школьников

7. #181. Воронка бездонного дефицита

8. «Теперь все будет по новому»: пенсионерам рассказали об изменении правил доставки пенсии с мая 2023 года

9. OOO «КТВ-ЛУЧ» — Официальный сайт

10. Повышение зарплаты почтовым работникам в 2022 году в России

11. Кому принадлежат акции почты России?

12. Зарплата сотрудников ауп в 2022году на почте

13. Сокращение почтамтов в 2022 году

14. Сокращение штата в ао почта россии в 2021

15. Развитие электронной торговли

16. В целости и сохранности

17. Прежде, чем конкурировать, нужно догнать

Тем временем премьер-министр РФ Михаил Мишустин заговорил о необходимости сокращений чиновничьего аппарата. В России много чиновников, которые получают миллионные зарплаты. Этого нельзя позволить в нынешних сложных условиях. Председатель комитета Совфеда по экономической политике Андрей Кутепов акцентировал внимание на том, что институты развития имеют зарплатный бюджет миллион рублей в месяц, но результаты их работы не видны.

Минкомсвязь требует повысить зарплаты в «Почте России» в 1,5 раза

Заместитель мэра Москвы по социальным вопросам Анастасия Ракова отмечает, что в столице сейчас 260 тысяч свободных вакансий. Несмотря на этот факт, работу найти сложно даже высококвалифицированным специалистам. Финансовые аналитики фиксируют, что в сложной ситуации даже крупные компании идут на сокращение штата, слияние отделов, оптимизацию деятельности.

«Почта России» задумала самое масштабное за последние годы сокращение персонала. Согласно проекту финансовой модели предприятия, подготовленной The Boston Consulting Group (BSG), ее штат за десять лет будет сокращен с 350 тыс. до 276 тыс. человек. Увольнения не затронут почтальонов, а коснутся людей, работающих на низкоквалифицированных рабочих местах, уверяют в «Почте России».

«В горизонте пяти-десяти лет мы ожидаем уменьшения численности сотрудников. Эти изменения обусловлены демографическими факторами, так как сейчас около 30% сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста»,— передал «Ъ» гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов. По его словам, одновременно с этим в результате модернизации инфраструктуры и автоматизации технологических процессов будут высвобождаться низкоквалифицированные рабочие места, но более низкими темпами, чем достижение сотрудниками пенсионного возраста. Это будет создавать дефицит высококвалифицированных, а значит, более высокооплачиваемых рабочих мест, добавил он. «Таким образом, сокращение персонала не планируется. Особенно это касается операторов почтовых отделений и почтальонов, где нам необходимо повышать качество обслуживания»,— добавил господин Страшнов. В секретариате профильного вице-премьера Аркадия Дворковича не прокомментировали информацию о планах по сокращению персонала почты.

«Почта России» проводит оптимизацию состава

Компания может самостоятельно устанавливать, какие выплаты она собирается индексировать – только оклады или еще и премии. Тут стоит отметить, что большинство доплат, например за ночное время, фирмы и так считают в процентах от оклада, поэтому эти выплаты также вырастут после повышения. Некоторые фирмы считают, что могут отказаться от индексации окладов, если платят премии. Но это заблуждение, за которое компанию оштрафуют.

Согласно уставу совет директоров изберут со сроком не более пяти лет, а количество членов, которые туда войдут, не должно быть больше одиннадцати, плюс два представителя от Совфеда и Госдумы. По всей вероятности, в совете будет тринадцать членов.

Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, которое устанавливает предельную численность госслужащих и фонд оплаты труда. Реформа, о которой было объявлено в ноябре 2022 года, предполагает сокращение к 1 апреля 2022 года 32 тысяч штатных единиц «в основном за счёт имеющихся вакансий», говорится в постановлении. При этом фонд оплаты труда сохраняется.

Сейчас достаточно большое количество должностей вакантны: цифры дают разные, но где-то около 20%. Чтобы фонд зарплаты позволял платить более высокую заработную плату, есть вакантные должности. Средства на выплаты по ним прописаны в бюджете. Сокращать будут не людей, а эти должности.

— Кого-то могут сократить, но в итоге разрастутся. Департаменты тоже сократили, в итоге расширили. Сокращают тех, кого не жалко. А это, как правило, рядовые работяги. В итоге услугу нужно будет ждать не день, а два-три.

Сообщения и материалы информационного издания Daily Storm (зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 20.07.2022 за номером ЭЛ №ФС77-70379) сопровождаются гиперссылкой на материал с пометкой Daily Storm.

«Новый приказ коснется центрального аппарата управления и почтамтов по всем регионам. По факту сокращения коснутся бухгалтеров. Недавно «Почта России» ввела программу «1С», так что такие раздутые штаты бухгалтерии, какие они сейчас, не нужны. Будут чиститься и работники коммерческих отделов. В общем, будут убирать все дублирующие и ненужные должности, которые наделал в свое время Страшнов. После сокращений освободившиеся деньги пойдут на повышение зарплат обычных почтальонов», — отметил источник.

Разговор об индексации пенсии возник в России не случайно. Уже сейчас понятно, что за последние недели рост инфляции переходит все границы. По прогнозам экспертов к концу года она может достигнуть 20%, а сейчас наблюдается рост на некоторые товары 15-17%.

Зарубежные фирмы в открытую заявляют о том, что повысят цены очень значительно. Например компания P&G (Ariel, Fairy, Pampers, Gillette) повышает отпускные цены в среднем на 40%. При этом отмечается, что самым глобальным повышением в 74% станут профессиональные средства для уборки этой фирмы, а средства по уходу за волосами подорожают на 63%.

До этого было объявлено, что DNS повысили цены на электронику и бытовую технику на 30%.

Именно эти причины и привели к тому, что в начали предпринимать меры по индексации пособий и выплат.

8 марта президент РФ сделал заявление о выплате нового вида пособия на школьников. Возрастная группа на этот раз обозначена с 8 лет и до 16 включительно.

Размер денежной поддержки будет различен и составит от 6 000 до 12 000 на каждого ребенка. Положено оно будет тем, чей доход на 1 человека в семье не превышает одного прожиточного минимума, который установлен в конкретном регионе.

Мера поддержки вступит в силу с 1 апреля, однако же заявление на выплату будут приниматься только с 1 мая. При этом в случае одобрения заявки перерасчет придет именно с момента вступления в силу.

Заявление можно будет подать на портале Госуслуги или обратиться лично в органы, отвечающие за данное пособие. Назначаться денежная компенсация будет сразу на 12 месяцев, через год же необходимо вновь подать заявление и пройти все стадии, подтверждающие нуждаемость семьи в этом пособии.

Законопроект об акционировании «Почты России» рекомендован ко второму чтению

пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки ;
обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
соблюдать тайну связи .

«Почта России» представила своим региональным отделениям новую модель управления. Организация выделит шесть блоков своего бизнеса: электронная коммерция, розничная торговля, сеть, почтовый бизнес и государственно-социальные услуги, международный и финансовый бизнес. Также будет выделен блок по вопросам персонала и безопасности.

Что касается маленьких сел, то там почтальоны получают 5-6 тысяч рублей. Многие сотрудники Почты обращались в программу «Реальные цифры» анонимно, чтобы сообщить о заработной плате, которая с трудом достигает 2 тысяч рублей.

Самолеты «Почты России» Ту-204С увеличили количество регулярных авиарейсов из Китая в Россию – сейчас они совершают рейсы в Ханчжоу, Синчжень и Харбин практически ежедневно. Регулярные маршруты позволяют ускорить доставку растущих объемов отправлений из Китая.

Чего ожидать от реорганизации Почты России

Цель масштабного преобразования — повышение доступности почтовых услуг, привлечение инвестиций, рациональное распоряжение имуществом. По идее потребители не заметят, что в бизнес-структуре почтовой службы что-то меняется, они должны лишь оценить возросшее качество обслуживания. В удаленных населенных пунктах (особенно в сельской местности) почта станет основой всей социальной и административной жизни.

Изменится норма размещения почтовых отделений — ожидается, что правительство пересмотрит существующую. Теперь в черте города они будут располагаться каждые 1,5 км. Сельские почты будут открываться через каждые 6 км. Исходя из озвученных планов, почта составит конкуренцию не только сберкассам, но МФЦ и даже нотариальным конторам в труднодоступных местах проживания.

Реорганизация главного российского почтового оператора стартовала. Процесс этот сложный и тернистый, но необходимый для выживания в современных реалиях. Соответствующий законопроект о реорганизации Почты России принят Госдумой и подписан президентом еще в июне 2022-го. Согласно вступившему в силу нормативному акту унитарное предприятие будет преобразовано в непубличное АО. При этом контроль государства сохранится, так как собственником 100% акций будет Российская Федерация.

Реорганизация стартовала в октябре 2022-го, на проведение всех изменений отведен один год. Это означает, что до октября 2022-го сведения о новом акционерном обществе должны быть внесены в ЕГРЮЛ. По заверениям главы предприятия, это произойдет во втором квартале следующего года.

Беспокойство вызывает и ситуация с персоналом. Хотя в нормативном акте и закреплен запрет на сокращение числа работников в связи с реорганизацией, но на самом деле с некоторыми сотрудниками руководство все же решит попрощаться. Сделать это планируют путем проведения переговоров и получения договоренности об увольнении по соглашению сторон.

Почта России уволит треть низкоквалифицированных сотрудников

В 2022 году численность персонала ФГУП «Почта России» сократится на 19,5%, до 295,8 тыс. человек, следует из проекта BSG. А через десять лет, к концу 2023 года, штат будет сокращен на 27,7%, до 276,7 тыс. человек. Источник, близкий к «Почте России», подтвердил, что менеджмент ФГУПа и Минкомсвязь планируют к 2023 году сократить порядка 70 тыс. сотрудников «Почты России».

В то же время на предприятии в два раза будет повышена зарплата. В соответствии с обсуждаемым проектом стратегии «Почты России» в 2022 году она составит 37 тыс. руб., добавил замглавы Минкомсвязи. При этом планируется, что производительность труда на «Почте России» за счет автоматизации процессов и повышения квалификации сотрудников вырастет в 2,3 раза, сказал Михаил Евраев.

Изменения в контрактах на оказание услуг питания школьников

Правительство РФ в соответствии с ч. 11 ст. 34 Закона о контрактной системе № 44-ФЗ утвердило типовые условия контрактов на оказание услуг питания в школах. Постановление вступает в силу 1 мая и распространяется на закупки, извещения об осуществлении которых размещены в ЕИС после указанной даты.

Документ определяет обязанности заказчика и исполнителя контракта, в том числе требования к порядку оказания услуг и качеству пищевой продукции.

Например, исполнитель не может исключить горячее питание, даже при условии замены продуктов. Он должен согласовывать с заказчиком меню в зависимости от каждой возрастной группы детей, в том числе и диетическое, также ежедневно отбирать и хранить суточную пробу из каждой партии приготовленной еды.

При оказании услуги должны использоваться оборудование, инвентарь, посуда, соответствующие санитарно-эпидемиологическим требованиям к организации общественного питания. Заказчик, в свою очередь, обязан предоставить исполнителю право пользования необходимым для оказания услуг имуществом, если объектом закупки является приготовление и раздача пищевой продукции с использованием этого имущества.

#181. Воронка бездонного дефицита

Как пластиковый вентиль влияет на производство чипсетов; когда ждать электромобиль от Apple; новый сериал от Amazon Prime со Сталонне; итоги кварталов Apple и Samsung.

Снова затронуть компанию решил потому, что на собрании инвесторов генеральный директор дал свой прогноз по экономической ситуации.

Сначала кратко про итоги. У ASML всё хорошо, так как литографы компании – это штучный продукт, за которым стоит длинная очередь, расписанная на годы вперёд. Соответственно, и 2022 год прошел хорошо, а 2023 пройдет ещё лучше. Учитывая уникальность продукции, ASML может держать валовую маржу на уровне 50.5%. К слову, феноменальная цифра, характерная больше для производителей программного обеспечения и интернет-сервисов, чем для производителя оборудования.

Однако нас интересует прогноз. По словам генерального директора компании, клиенты (а это фабрики по производству чипсетов наподобие TSMC) не снижают количество заказов, так как уверены, что во второй половине 2023 года рынок оттолкнется от дна и начнется восстановление с ростом производства и покупательской активности.

К ASML мы ещё вернемся в середине февраля, когда будет опубликован годовой отчет. Отчет в первую очередь интересен разделом, описывающим, как ASML видит рынок – тренды, новые технологии, возможности. А также полезно будет посмотреть раздел про цепочку поставок, чтобы понять, как происходящее в Европе повлияло на бизнес (производство чипсетов — это поистине глобальный бизнес, где комплектующие и сырьё собираются со всего мира).

Ну и хотелось бы увидеть обновление вот этой таблицы. Это то, как ASML видит будущее с переходом на так называемые повсеместные вычисления (ubiquitous computing). Ключевые отрасли – это смартфоны, дата-центры (включая Industrial Electronics с искусственным интеллектом) и автомобили.

«Теперь все будет по новому»: пенсионерам рассказали об изменении правил доставки пенсии с мая 2023 года

Пенсионный эксперт Сергей Власов заявил, что с 1 мая правила доставки пенсий претерпят некоторые изменении. Соответствующее решение уже одобрено депутатами Госдумы РФ в третьем и окончательном чтении.

По словам специалиста, согласно новому законопроекту, «Почта России» станет единственным оператором, который сможет выдавать пожилым гражданам пенсии в форме наличных. Пока пенсионеры могут получать свои выплаты наличными не только через почтовое отделение, но и через кассу банка. Однако с 1 мая 2023 года способов получения пенсии останется только два: наличными через почтальона или на банковскую карту.

Как пояснил Власов, пожилые граждане, которые предпочитают получать пенсионные выплаты в форме наличных, перейдут в ведение почтовых отделений, и денежные средства им будут доставлять почтальоны. При этом если ранее сотрудник почты не заставал получателя пенсии дома, то пенсионеру приходилось идти за своими деньгами в почтовое отделение самостоятельно. Однако теперь почтальон будет должен прийти еще два раза, после того как не застанет пожилого человека дома.

Кроме того, по желанию пенсионеров сотрудники почты будут доставлять им на дом продукты или бытовую химию. Также у пожилых граждан появится возможность на дому оплатить услуги ЖКХ. Сотрудники почты будут носить при себе платежные терминалы, по которым можно будет провести необходимую оплату.

OOO «КТВ-ЛУЧ» — Официальный сайт

Почта России планирует внедрить такую услугу, как “почтальон на дому”. Что это значит? Генеральный директор организации заявляет, что он не понимает того факта, зачем нужно почтальонов заставлять быть в отделении, если они все равно разносят клиентам их почтовые отправления, то есть следуют по маршруту.

Вполне можно делать тоже самое, но при этом не числится в отделении, и за это ещё получать доплаты. Дело в том, что таким образом можно экономить денежные средства, вместо того, чтоб содержать рабочее место того человека, который выполняет такую работу.

Низкая заработная плата рядовых сотрудников почты стала итогом слабого развития ведомства в последние годы. Традиционные функции с развитием цифрового пространства угасли, а новые осваивались слабо.

Причина стагнации, по мнению руководства, в статусе. До 2018 года Почта России была государственным унитарным предприятием. Эта форма собственности малоповоротлива на современном рынке. Любая инициатива должна пройти массу согласований, получить одобрение высшего руководства. Финансирование из бюджета при небольших собственных доходах не позволяло развивать малые отделения, внедрять дополнительные услуги.

Заработная плата в бюджетных организациях низкая. Государственные почтальоны работают за минималку. В деревнях это может быть и неполная ставка.

Зарплата сотрудников складывается из нескольких составляющих:

мотивирующая – оклад, который является основной частью;

стимулирующая – премии и надбавки, которые заставляют работника работать больше и лучше (сюда входит и 13-я зарплата, как премия по итогам года);

регулирующая – определяется положением работника и его вкладом в работу отделения.

Однако формировать поощрительные, премиальные и развивающие выплаты можно с доходов. При старой организации работы большинство отделений были убыточными.

Сегодня Почта России имеет статус АО. Собственником ее остается государство. Основным условием остается доступность услуг для небольших населенных пунктов. Здесь отделение связи не только доставляет почтовые отправления, но и оказывает торговые, банковские услуги. Форма акционерного общества позволила ввести более эффективное управление и привлекать инвестиции.

Начавшаяся реформа уже принесла плоды – около 50 000 специалистов в 17 регионах страны в 2019 уже получили прибавку к жалованию. Несмотря на положительные сдвиги, вакансии на Почте России остаются свободными. Работа требует квалификации, а заработная плата ей не соответствует.

Руководство ведомства говорит о том, что доходы будут прибавляться. Последние новости на сегодня о зарплате Почты России озвучены первым каналом государственного ТВ. Согласно этой информации в 2022 году работников ждет повышение на 20%. Для сравнения – работодатели по стране планируют повышение заработков на 10% в среднем.

Индексация бюджетникам в 4% недостаточна для работников почты. Их небольшие зарплаты стали фактором торможения в развитии АО. В рамках проводимых реформ часть окладов были проиндексированы в 2019 году. Оставшиеся – планируются на 2022 год.

Дополнительные деньги руководство надеется заработать, внедряя эффективный контракт. Согласно этой системе заработок напрямую зависит от выполняемых функций и объема оказываемых услуг. Оплата «от выработки» может повлечь сокращение части рабочих мест.

Планируемое повышение заработка коснется более половины сотрудников почты. Всего в ведомстве работает около 260 тыс. человек. Повышения доходов в 2022 году дождутся около 130 тысяч. Это работники почты, сортировочных пунктов, пенсионные консультанты, банковские операторы.

Перед руководством акционерного общества стоит не просто задача повысить материальное благосостояние работников. Приличная оплата труда должна стать стимулом, который привлечет и удержит молодые, грамотные кадры.

Увеличение зарплаты планируется рядовым сотрудникам отделений, младшему и среднему менеджменту:

операторам связи;

почтальонам;

супервайзерам;

начальникам и заместителям начальников отделений.

От их квалификации зависит эффективность проводимых реформ. В настоящее время текучка кадров высокая даже в деревне, где часто нет другой доступной работы.

Руководство Почты заявило рост доходов в перспективе до уровня в 25-32 тыс. рублей. Сегодня зарплата оператора на почте России варьируется от 10 тысяч в Дагестане до 33 на Чукотке. Средний размер зарплаты колеблется в пределах 14 тысяч. Оплата труда почтальона еще ниже.

В рамках сокращения убытков АО «Почта России» проведёт оптимизацию сети путём сокращения количества отделений. Так, уже к 1 января 2023 году все почтовые отделения ликвидируют в населённых пунктах с численностью населения менее 50 тысяч человек, ещё часть отделений будут объединены.

«Не секрет, что почта с каждым днём теряет клиентов, но это не значит, что наше акционерное общество прекращает свою работу. Наоборот — за счёт грамотных управленческих решений мы предлагаем клиенту более широкий спектр услуг. У нас можно купить продукты питания и даже взять кредит. «Почта России» продолжит двигаться в этом направлении, а клиентам мы рекомендуем всё больше использовать интернет и мобильные приложения, сегодня такая возможность есть даже в самом отдалённом хуторе», — прокомментировал решение генеральный директор АО Максим Акимов.

Повышение зарплаты почтовым работникам в 2022 году в России

Зарплата сотрудников складывается из нескольких составляющих:

мотивирующая – оклад, который является основной частью;

регулирующая – определяется положением работника и его вкладом в работу отделения.

Увеличение зарплаты планируется рядовым сотрудникам отделений, младшему и среднему менеджменту:

операторам связи;

почтальонам;

супервайзерам;

начальникам и заместителям начальников отделений.

Кому принадлежат акции почты России?

Единственный акционер АО Почта России — государство. Органы управления: совет директоров, правление и гендиректор. В совет директоров войдут члены парламента и Совета Федерации, представители профсоюзов и назначенные правительством управленцы. Члены органа управления будут принимать решения по ключевым вопросам. Все операции с имуществом Почты России (даже передача в аренду) будут производиться исключительно с позволения правительства.

Зарплата сотрудников ауп в 2022году на почте

Не смотря на то, что официальный статус ФГУП является государственным, почтальоны не относятся к работникам социальной сферы, а также к бюджетникам. Как мы уже писали, в 2022 году повышается зарплата бюджетникам, но едва ли эта новость может относиться к почтальонам. Неутешительная статистика ФГУП «Почта России» занимает второе место по числу работников, являясь крупнейшим российским работодателем.

«Мы рассчитываем, что изменение правовой формы позволит «Почте России» стать более конкурентоспособной и маневренной в принятии стратегических решений. Надеюсь, очень скоро эти перемены заметят и клиенты, и сотрудники компании», — сказал генеральный директор АО «Почта России» Николай Подгузов.

Существует категории граждан, которые по Трудовому законодательству имеют преимущество в плане увольнения. Согласно ст. 179 ТК РФ при выборе кандидатов на увольнение, организатор должен акцентироваться на квалификацию работника, которая подтверждается специальной комиссией. На практике дела обстоят иначе. Руководитель компании, чтобы сэкономить свое время, в первую очередь вносит в список лиц с меньшим количеством стажа.

Это прямое нарушение трудовых прав граждан и если он будет уверен в своих профессиональных навыках, то вполне может вступить в спор с работодателем и написать заявление в инспекцию труда или оспорить решение в судебном порядке. Согласно действующим законам, штатный персонал организации через каждые полгода должен проходить переаттестацию.

В прошлом году в новостях неоднократно поднимались данные о том, что власти решили выделить на увеличение заработных плат сотрудникам почты и улучшение функционирования отделений больше 6 миллиардов рублей, которые должны были сначала затронуть жителей крупных городов, а потом и те структуры, которые расположены в глубинке.

Принуждает к изменениям и рост компании. С 2022 года предприятие качественно улучшило свою работу, достигло высоких показателей по выручке и не закрыло ни одного отделения связи, а даже наоборот, открыло 179 новых. На парламентских слушаниях в Госдуме, посвящённых Концепции развития «Почты России» и повышения качества её услуг, главным действующим лицом стал министр связи и массовых коммуникаций Николай Никифоров .

К 2022 году численность персонала ФГУП «Почта России» должна сократиться с 350 тыс. человек до 295 тыс. а к 2023 году штат будут составлять 276 тыс. сотрудников, пишет Коммерсант. Основная причина сокращения – пенсионный возраст сотрудников. Параллельно с сокращением штата почтовая служба планирует провести масштабную модернизацию. Таким образом, по подсчетам аналитиков, удастся увеличить производительность труда почти в 2,5 раза.

Предельная численность штатного состава Министерства внутренних дел России сокращена на 110 тысяч должностей, что составляет 10 процентов. Информация об этом содержится в тексте указа президента Владимира Путина на официальном интернет-портале правовой информации.

Сокращение почтамтов в 2022 году

Увеличение зарплаты сотрудникам почты направлено, в том числе, и на повышение престижности профессий. Хотя за последние четыре года тенденция массового увольнения из-за маленького дохода не отмечалась. Но все же профессия почтовика среди молодежи пользуется нулевым престижем и популярностью. Сделать зарплату у всех почтовых служащих как минимум на 20–25% выше — давно назревшее решение, отметил руководитель департамента образования института трейдинга и инвестиций «Феникс» Евгений Удилов. По мнению эксперта, достойный уровень оплаты нелегкого труда простимулирует приток новых кадров в российскую почтовую сеть

человек. В конце сентября по результатам всероссийского конкурса «Лучшая российская кадровая служба 2009» дирекция по управлению персоналом ФГУП «Почта России» была награждена и уже второй раз признана одной из лучших в стране. Как заключило конкурсное жюри, кадровики ФГУП успешно справляются с проведением кадровой политики предприятия и эффективным управлением персоналом.

Доставьте подарки и открытки родным и близким прямо у дверей.
Выберите открытки онлайн и почтальон доставит их по указанному адресу.
Отправка письма с пожеланиями Деду Морозу.
Найдите пакет или посылку, которые ранее были утеряны.
Доставка печатной продукции независимо от объема.

Кроме того, следует отметить один важный нюанс, связанный с отгрузками: будет создан дополнительный перерыв с интервалом с 21 декабря 2022 года по 10 января 2022 года. Несмотря на этот фактор, доставка будет осуществлена в кратчайшие сроки, вне зависимости от статуса груза.

ВВП России за 9 месяцев текущего года снизился на 3,8%. В августе снижение российской экономики в годовом выражении составило 4,6%. Такие данные приведены в мониторинге Минэкономразвития «Основные тенденции социально-экономического развития России в январе — августе».

За время пандемии специалисты зарегистрировали увеличение кибератак и утечек данных. По данным экспертно-аналитического центра InfoWatch, с 2022 г. количество крупных утечек выросло на 26%, мега-утечек (утечки информации, в ходе которых скомпрометированы свыше 10 млн записей персональных данных) — на 16%.

Последняя индексация была 2 года назад на 330 рублей. Откуда такие средние зарплаты. Мы о них только мечтаем Все обман таких зарплат нет на почте да посмотрели бы они на эту зарплату у меня совсем 2880 , они понижают ставки , а сами шикуют премии себе выписывают наверное.

МОСКВА, 13 мар — РИА Новости/Прайм. «Почта России» со второго полугодия начнет масштабирование на регионы проекта по сокращению управленческого персонала для повышения зарплат сотрудников почтовых отделений, сообщил журналистам гендиректор компании Дмитрий Страшнов. Проект уже запущен в Московском филиале.

«Мы сокращаем «управленцев», перекладывающих бумажки, чтобы повысить зарплаты тем, кто работает непосредственно с клиентами», — заявил генеральный директор Почты России Дмитрий Страшнов. Так совокупный месячный доход начальника отделения связи в Москве повысится с сегодняшних 50 тысяч рублей в месяц до 75 тысяч рублей. А уже летом в столичном филиале планируется вывести на максимальные рыночные позиции доходы операторов связи и почтальонов.

Тем не менее руководство «Почты России» считает, что данные начисления справедливы. Однако выходит, что если бы Садыкова работала на полную ставку, то и в этом случае она получала бы не больше 8 тыс. рублей. Отметим, что гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов, контракт с которым истек 1 июля, за 2014 и 2022 годы получил 46 млн рублей, а также премию в размере 82 млн рублей.

Подавляющее число работников Почты России работают сверхурочно, многие остаются после закрытия отделения, чтобы привести в порядок отчетность – работа с документами, марки, открытки, штампы и прочее – всё это, увы, еще не достаточно компьютеризировано и зачастую делается как и 20 лет назад.

Какие отделения будут работать в праздники? Во все праздничные дни работать будут только круглосуточные отделения Почты России. К ним относятся офисы в Москве и Санкт-Петербурге. Главпочтамты в других городах будут функционировать в режиме, который выберут самостоятельно. Об этом они должны сообщить заблаговременно.

В соответствии с предполагаемым графиком 31 декабря 2022 года отделения Почты России будут функционировать в сокращенном режиме. Дата считается предпраздничной, поэтому офисы приема и доставки посылок закончат работу на 1 час раньше. Выходных в этот день для почтовых отделений не предусмотрено.

Как будет работать Почта России на праздники в январе 2022 года, график, какие отделения работают в праздники, работа почты на 31 декабря 2022 года.

городские почты с шестидневной рабочей неделей будут отдыхать 1, 2, 7, 8 и 9, а с пятидневной – 1, 2, 7 и 9 января;
сельские почты с традиционным графиком работы с понедельника по субботу уйдут на выходные 1, 2, 7 и 9 января;
сельские отделения с пятидневной рабочей неделей 1-3 и 9 января.

В январе 2022 года россиян традиционно ждут праздничные выходные. В связи с новогодними праздниками у главного почтового оператора РФ будет изменен график работы. Режим работы отделений Почты России будет измененным в январе этого года. График размещен на официальном портале учреждения.

В августе 2003 года «Почта России» развернула масштабную программу по организации розничной торговли во всех своих отделениях.
В январе 2004 года «Почта России» объявила о внедрении общероссийской услуги по электронным переводам денежных средств «КиберДеньги».
В сентябре 2004 года оператор объявил о начале предоставления услуг экспресс-доставки с использованием возможностей международной сети EMS, образована EMS Почта России.
В июле 2007 года «Почта России», Rambler и Kodak запустили совместный сервис по печати фотографий.
В мае 2022 года представила собственное подписное онлайн-агентство региональным издателям.
В июне 2022 года запустила услугу адресной почтовой рассылки «Директ-мейл».
В июле 2022 года «Почта России» запустила новые услуги «Посылка онлайн» и «Курьер онлайн», что означает бюджетную доставку в гарантированные сроки.
В сентябре 2022 года «Почта России» запустила новый трекинг-сервис для интернет-магазинов. Сервис позволяет подключиться к почтовой информационной системе и оперативно отслеживать доставку большого объёма своих регистрируемых почтовых отправлений через программный интерфейс API, ограничения для бесплатного доступа — 100 запросов в сутки.
14 сентября «Почта России» запустила новый корпоративный сайт. Теперь он сервисный, а не информационный.
В октябре 2022 года «Почта России» запустила собственный онлайн-каталог под названием «Почта маркет».
В марте 2022 года «Почта России» создала сортировочные пункты в Великобритании и Финляндии для сокращения времени доставки посылок из западных интернет-магазинов в Россию. Создание сортировочных пунктов позволяет сократить время доставки посылок до четырех-пяти дней.

Сокращение штата в ао почта россии в 2021

На почту России входят в штат операторы связи. Они осуществляют прием и отправку товаров, а также отправку телеграмм, посылок и переводов. Дополнительно нужно сказать, что они осуществляют выдачу пособий, а также государственных пенсий, решают организационные вопросы и могут заниматься такой профессией только при наличии специального образования – ПТУ по специальности, и это необходимо учитывать, планируя вопрос о том, что будет с зарплатой работников почты.
Существуют также операторы, которые обрабатывают почтовые отправления. Такие сотрудники обязаны знать компьютер, а также иметь физическую выносливость, и если верить статистике, то средняя заработная плата в этой сфере, принимая во внимание в Москву, составляет 25 000 рублей.
Ещё есть сотрудники цеха сортировки. Они зарабатывают примерно столько же, сколько и коллеги выше, занимаются приемкой почтовых отправлений, проверяют посылки, регистрируют её, а также оформляют необходимую документацию. Иногда сортировка осуществляется в автоматическом режиме, но обычно все это происходит вручную.
Почтальоны занимаются непосредственно доставкой писем, а также другой документацией по адресам, причём они могут работать с разными типами организаций. И им нужно сказать, что заработная плата здесь очень низкая – от МРОТ до 19 000 руб. в месяц.
Заняты на почте ещё и операторы с клиентами. Для них предназначены особые по работе требования – коммуникабельность, общительность, также способность спокойно переносить стресс, которые, несомненно, возникают в таких организациях. Оклад оператора не то, чтобы высока, но в целом по Москве достигает 30 000 руб.
Помимо этого штат любой почты укомплектован также работниками других служб – грузчики, водители, разнорабочие, уборщики и механике, и их всех касается плата, которую должны увеличить.

Чтобы новый человек пришел работать в компанию, привлечь его могут только достойной зарплатой. Пока неизвестно, откуда бюджетная организация возьмет средства на прибавку зарплат и набор новых работников, скорее всего, для этого будут привлечены инвестиции от других предприятий и государства. Только в этом случае бюджетная организация сможет повысить оклады и реализовать все задуманное.

Почтальону в некоторых регионах приходится заниматься доставкой пенсий маломобильным гражданам, поэтому их работу можно называть и опасной. К тому же им нужно быть внимательными, чтобы все письма дошли до адресатов. Им также приходится работать в некомфортных условиях, обходить большие участки пешком и в любую погоду. Такие специалисты достойны, чтобы им прибавляли оклады.

Заместитель министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Максим Паршин, уточнил, что ещё одной мерой поддержки развития отечественной микроэлектроники является льготное кредитование, которое уже сейчас предоставляют 15 системообразующих банков. Российские предприятия могут получить до 10 млрд рублей по льготной ставке от 1% до 5% на внедрение отечественных программно-аппаратных комплексов и ПО.

Развитие электронной торговли

Почта России; и РЭЦ планируют запустить ускоренную систему доставки за рубеж в 2023 году«Мы осознаем рост запроса клиента на скорость доставки. Даже трансграничная доставка не должна занимать больше недели, и мы помогаем продавцам этому запросу соответствовать», — подчеркнул Акимов. Ранее глава почтового оператора отмечал, что объем экспорта через «Почту России» по всему миру вырос более чем на 20% осенью 2023 года (в количестве отправлений, год к году).

Почта России; и РЭЦ планируют запустить ускоренную систему доставки за рубеж в 2023 году «Будут запущены принципиально новые логистические продукты. Мы уже начали эту работу с «Почтой России» и РЖД, есть первые результаты», — сказала она.

Простое – без дополнительных услуг.
Заказное письмо (ПЗ) – имеет трек-номер, по которому отправление легко отследить. Вручается лично в руки адресата.
Ценное (ПЦ) – с возможностью получить частичную или полную компенсацию при утере.
С описью вложения и наложенным платежом.

В целости и сохранности

Многочисленные скандалы и низкая, согласно экспертным оценкам, эффективность организации пока не стали поводом для кардинальной смены вектора развития службы.

Ранее гендиректор «Почты России» Максим Акимов говорил о том, что стоимость модернизации отделений может обойтись примерно в 100 млрд рублей и коснётся более 20 тысяч почтовых отделений по всей стране. При этом минувшей весной «Почта России» заявляла об обновлении своей стратегии, которое потребовалось из-за возникшего «органического запроса» и влияния пандемии коронавируса. Объём планируемых инвестиций до 2030 года составит 298 млрд рублей. Задача — привести оператора в соответствие с лучшими мировыми стандартами «и с точки зрения продуктового портфеля, и операционной эффективности», пояснял тогда Акимов.

Прежде, чем конкурировать, нужно догнать

У «Почты России» амбициозные планы. Стратегия развития расписана до 2030 года, она подразумевает и доставку корреспонденции и посылок с помощью дронов, и социальную помощь, и создание полноценной экосистемы.

В 2019 году уже внедрен «Личный кабинет юридического лица», в 2020 появилось мобильное приложение. Развивается направление электронной коммерции. Но для того, чтобы государственная почтовая служба могла конкурировать с частными, необходима модернизация. Нужно обновить сортировочные центры, системы хранения, сами почтамты, отметил генеральный директор компании Максим Акимов в интервью РБК.

«Почта России» довольно сильно забюрократизирована: у нее очень большая филиальная сеть, и не все ее отделения рентабельны, поясняет Михаил Мезенцев. Компания стала акционерным обществом только в конце 2019 года — до этого она была ФГУПом. Теперь, вероятно, «Почта России» может последовать за зарубежным опытом и превратиться в холдинг: у российского почтового оператора есть «дочки» — «Национальные логистические технологии», Почта Банк, «ПочтаТех». Планируется создание и других дочерних компаний.

Создание холдинговой компании предполагает, что центр принятия решений будет поделен между 10 относительно независимыми юридическими лицами, рассказывает Мезенцев. Появится больше пространства для маневра при принятии решений, больше возможностей для привлечения портфельных инвесторов и партнерств с другими игроками (банками, транспортными и технологическими компаниями.

«Пока “Почта России” была ФГУПом, у нее были определенные ограничения на привлечение заемного финансирования и принятие управленческих решений. Поэтому долгое время она не развивалась теми темпами, которыми развивались другие компании, и не могла похвастаться их уровнем сервиса, — объясняет Мезенцев. —Тем не менее, например, ЕМС (ускоренная доставка от «Почты России» — Ред.) вполне конкурентоспособна и находится в одном ценовом диапазоне с Pony Express и аналогичными компаниями».

В перспективе «Почта России» сможет оказывать социальные услуги: анкетирование и сбор базовых сведений о состоянии здоровья по запросу родственников или медицинских организаций, а также осуществлять доставку лекарств в случае одобрения онлайн-продажи лекарственных препаратов. Пилоты по оказанию услуг в области сбора информации о состоянии здоровья клиентов по запросу уже работают в нескольких регионах.

Сложно сказать, удастся ли компании реализовать столь масштабные планы — такие попытки «Почтой России» уже предпринимались, и не все сложилось так, как предполагалось.

«Частные компании быстрее реагируют на вызовы рынка, активнее идут по пути цифровизации, предоставляют более качественный сервис, — комментирует ситуацию Михаил Мезенцев. — Всё это предстоит наверстывать. Прежде чем соревноваться со службами доставки, “Почте России” нужно будет догнать конкурентов по уровню сервиса, технологий и клиентоориентированности».