Как солдат может отстоять свои права
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как солдат может отстоять свои права». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Прежде чем заговаривать о том, имеет ли правовоенный на что-то, следует разобраться в его обязанностях. Чтобы военные обязанности могли исполняться, государство дает военнослужащим социальную защиту, которая распространяется не только на самих военных, но и их семьи.
Правовая регламентация
Первый и основной закон, регламентирующий воинскую обязанность в Российской Федерации – это Конституция РФ. Именно конституция устанавливает:
- категории граждан, подлежащих срочному призыву;
- принципы срочного призыва;
- возможность альтернативного прохождения службы.
Все остальные законы и подзаконные акты являются способами реального исполнения положений Конституции, то есть актами, регламентирующими тот или иной аспект применения конституционных норм.
В настоящее время регламентация осуществляется на основании следующих нормативных актов:
- Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
- Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
- Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237;
- общевоинского Устава Вооруженных Сил РФ;
- Устава внутренней службы вооруженных сил РФ;
- дисциплинарного Устава Вооруженных сил РФ;
- строевого устава Вооруженных сил РФ;
- корабельного Устава Вооруженных сил РФ;
- Устава караульной и гарнизонной службы Вооруженных сил РФ;
- иных нормативных актов министерств и ведомств, издаваемых в соответствии с вышеуказанными нормативными правовыми актами.
Обычно – это денежные выплаты, компенсации, поощрения. Например, беременные жены военных могут получить пособие, если у военного пока служба. Также военным дают страхование и другие льготы. В частности, жилье. Кроме того, на службе военный обязательно получает зарплату.
Если человек после призыва проходит службу в районах, что неблагоприятны для жизни (например, на Крайнем Севере), ему предложат дополнительные социальные гарантии и льготы. Можно даже ходатайствовать о переводе на службу в другую местность, если здоровье не позволяет постоянно находиться в критической ситуации, которыми «богато» военное бытие. Тогда служба причиняет вред.
Военнослужащий должен быть обеспечен медицинским страхованием, чтобы служба была безопаснее. Военноеправо в этом не отличается от гражданского. Если у контрактного военного возникнет желание застраховаться по расширенной программе, он может выбрать платный порядок.
Военное право предусматривает для контрактных военных довольно обширный список льгот, что дарит им служба. Определенная логика в этом есть – так государство компенсирует большое количество ограничений, что влечет за собой рассматриваемая деятельность. При этом права и свободы военных практически переплетены в неразрывном союзе. Поэтому помимо большого количества льгот, военноеправо не дает военным пользоваться благами во вред обществу.
Что делать, если права призывника нарушены
Военная коллегия адвокатов в Москве и Санкт-Петербурге поможет разрешить молодым людям самые сложные вопросы по армии. Для начала можно бесплатно проконсультироваться с юристом. А затем уже воспользоваться платными услугами адвоката.
На сайте коллегии вы найдете контакты и сможете связаться с адвокатами. Юрист расскажет о том, как нужно правильно поступить, поможет собрать необходимые документы и будет защищать ваши права в суде.
Помощь компетентного юриста очень важна для призывников, ведь им приходится нередко сталкиваться с нарушениями.
Уволить работника просто так нельзя. Основания для расторжения трудового договора по желанию работодателя четко перечислены в ст. 81 ТК РФ:
- работник не прошел аттестацию;
- прогулял (отсутствовал на рабочем месте более 4 часов подряд);
- пришел пьяным, под действием наркотиков или других запрещенных препаратов;
- грубо нарушил должностные обязанности;
- получил дисциплинарное наказание и все равно не делал работу;
- разгласил коммерческую (государственную, служебную) тайну;
- похитил, испортил имущество организации или коллег и был приговорен судом к ответственности;
- нарушил охрану труда и повлек несчастный случай или заведомо создавал такую угрозу;
- совершил виновные действия, связанные с материальными ценностями, и потерял доверие;
- не сдал справку о доходах или представил ложные сведения (для госслужащих по Закону от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе…»);
- совершил аморальный поступок (для работников воспитательной сферы);
- принял необоснованное решение, которое привело к ущербу имущества организации (для директоров, заместителей и главных бухгалтеров);
- при трудоустройстве принес подложные документы.
Помимо этого, при смене владельца новый собственник может назначить своего директора, заместителя и главного бухгалтера. А когда предприятие ликвидируется или сокращается штат, то сотрудникам сначала предлагается другое место работы. И, если они письменно отказались, можно уволить по ст. 74 ТК РФ.
Дисциплинарные взыскания военнослужащих
Поощрения и дисциплинарные взыскания, применяемые к военнослужащим, регламентированы одним из четырех нормативно-правовых воинских документов – Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил (ВС) РФ. Законодательным фундаментом использования системы поощрений и наказаний является Закон «О статусе военнослужащих».
- выговор (простой, строгий, с занесением в личное дело, либо без занесения);
- снятие с должности (перевод на нижестоящую должность);
- разжалование в звании (для сержантов и старшин), офицерский состав под данное наказание не попадает;
- реквизиция нагрудного знака;
- предупреждение о служебном несоответствии занимаемой должности;
- лишение части денежного довольствия (тринадцатой зарплаты, ежемесячной или ежеквартальной премии);
- увольнение по дискредитации;
- дисциплинарный арест по решению гарнизонного суда с отбыванием срока наказания на гауптвахте.
В срок дисциплинарного ареста засчитывается срок задержания военнослужащего (если такая мера обеспечения производства по материалам о дисциплинарном проступке была применена к военнослужащему) в связи с совершением им дисциплинарного проступка, за который назначен дисциплинарный арест.
Если вам необходимо обжалование приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, учитывайте, что жалобу можно подать только в течение 10 дней с момента применения взыскания. Отстаивая свои права, следует опираться на Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» за номером 21 от 1998 года.
Армия без дедовщины. Как военнослужащие и призывники отстаивают свои права / Московская Хельсинкская группа
Армия в России — традиционно закрытый институт. Дедовщина, неуставные отношения, побои, вымогательства и даже гибель солдат во время прохождения службы, незаконные решения в период призывной кампании — еще не редкость. Это остается болезненной темой.
Однако за последние годы вооруженные силы все-таки сильно поменялись. За последние годы провели ряд необходимых реформ, которые ведут к транспарентности службы и уважению прав военнослужащих.
Гуманизация армии — новый тренд, отвечающий на запросы современного общества.
Отношение к призывникам и солдатам не как к функции, а как к гражданам в военной форме с определенными обязанностями, но и правами одновременно.
Объективно изменились условия службы: это касается быта, выходных, использования мобильных телефонов, общения с родственниками.
Усилился общественный контроль: например, институт родительских комитетов позволяет решить проблему неуставных взаимоотношений в армии. Число инцидентов, в итоге, уменьшается. А как результат — уменьшение количества уклонистов от службы в армии.
Сергей Кривенко, член Совета по правам человека при президенте РФ, председатель постоянной комиссии СПЧ по военно-гражданским отношениям, руководитель правозащитной инициативы «Гражданин и Армия», член Московской Хельсинкской Группы, рассказал о том, как военнослужащие и призывники отстаивают свои права
Но хоть прав стало больше, отстаивать их пока могут далеко не все. Далеко не все не знают, как себя защитить. Помогают им в этом правозащитники. Вот, например, при поддержке Европейского союза разработали программу «Карта нарушений — мониторинг прав призывников и военнослужащих».
Их юристы консультируют тех, кто столкнулся с проблемами, советуют, как поступить в той или иной ситуации, рассказывают о правах и механизмах их реализации, об имеющихся возможностях отстаивания своей позиции, кроме того, оказывают адресную юридическую поддержку.
Каждый случай рассматривают отдельно, а если что-то серьезное — доводят до суда и ведут дело до конца. В их компетенции все вопросы, которые можно решить.
Это и незаконный призыв студентов, которые, на самом деле, имеют право на отсрочку, больных людей, диагноз которых по каким-то причинам не хотят воспринимать как существенный. На поддержку могут рассчитывать и те, кто уже проходит службу в армии.
Например, когда угрозами принуждают к прохождению контрактной службы или не отправляют в госпиталь во время болезни. Все эти проблемы сегодня решаемы. Главное — знать как. Причем все это можно сделать дистанционно, с помощью современных средств связи.
Правозащитники просто приучают общество и власть к тому, что военнослужащие — такие же граждане, которые могут и должны отстаивать свои законные права. Причем занимаются не только призывниками и срочниками, но и профессиональными военными, чьи интересы подчас тоже нарушаются.
Кроме того, помимо правовой помощи в режиме онлайн, проходят и реальные встречи с призывниками. Так, например, разъясняют механизмы прохождения альтернативной гражданской службы.
В Конституции гарантировано, все имеют право выбрать АГС вместо военной службы, если это противоречит их убеждениям или вероисповеданию. Государство ежегодно предлагает списки из сотни профессий, которые востребованы обществом.
В этом году это водители, маляры, оленеводы, врачи, социальные работники, слесари, трактористы и почтальоны. При этом лишь немногие знают, как все-таки добиться этого. Например, от призывников иногда требуют доказать свои убеждения, однако это незаконно.
На подобных мастер-классах обучают, какие шаги можно и нужно предпринимать в рамках действующего законодательства. Например, проводят специальные репетиции заседания призывной комиссии по рассмотрению заявления об альтернативной службе. Такое вот юридическое просвещение получается.
Еще один важный момент — мониторинг нарушений прав призывников и военнослужащих. Все данные заносят на интерактивную карту нарушений. Здесь все случаи фиксируют в виде диаграмм.
Вот — издевательств и нарушения достоинства, вот — необоснованный отказ в лечении, а вот — отравление солдат некачественной едой. При этом каждый кейс сопровождается рекомендацией и предложением, что нужно делать и как быть.
То есть выходит, что эта такая правовая энциклопедия для призывников и военнослужащих, инструмент по повышению правовой грамотности граждан. А, следовательно, и условий прохождения службы в армии.
Военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории РФ, а также на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, устанавливаются дополнительные социальные гарантии и компенсации.
За военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, сохраняются жилые помещения, занимаемые ими до призыва на военную службу. Они не могут быть исключены из списков нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Для жилищного обеспечения военнослужащих предусмотрена льготная накопительно-ипотечная система.
Военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, имеют право на бесплатную медицинскую помощь, в том числе:
- на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов),
- бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения по рецептам врачей в военно-медицинских учреждениях.
При отсутствии по месту военной службы или месту жительства военнослужащих военно-медицинских учреждений или соответствующих отделений в них либо специального медицинского оборудования, а также в неотложных случаях медицинская помощь оказывается в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения.
Порядок применения поощрений
Права командиров по осуществлению поощрений:
- Имеющий взыскание военнослужащий поощряется его снятием. Сделать это вправе командир, наложивший взыскание, или его вышестоящий начальник.
- Объявляются они на построении, военном собрании, лично или приказом.
- Вместе с приказом передаются грамоты, награды, ценные подарки и т. д.
Командиры роты и батальона имеют право на снятие взысканий, объявление благодарностей и сообщение по месту жительства военнослужащего о его успехах на службе.
Командиру полка вместе с вышеназванным разрешено:
- вручение грамот, подарков, фотографий, премий, нагрудных знаков;
- присвоение ефрейторского звания;
- досрочное повышение в звании сержантов и старшин;
- занесение в Книгу воинского почета.
Все высшее командование может осуществлять полный перечень поощрений.
Что может угрожать солдату?
Действительно, напряжённые отношения молодого солдата с «дедушкой» давно в прошлом, однако армия не отбирает на службу ребят, лишённых необоснованного желания доминировать. Наверняка любая воинская часть может похвастаться такими экземплярами, которые то и дело стремятся вознестись в авторитеты любыми способами. Эти, так называемые мужчины, обычно объединяются на фоне общих интересов и быстро находят жертву, а то и несколько. Отсюда и вырисовывается травля самого слабого звена. Бойцы из группы доминантов ведут себя подобно школьным задирам, но с более агрессивным окрасом. Они издеваются посредством грубых приколов, оскорбляют внешний вид или необычные привычки солдата, попавшего под раздачу. Бывает и так, что эти «цветочки» солдат понюхает и пересмотрит свою линию поведения, найдя способ совладать с обидчиками, но чаще дело переходит к «ягодкам». Решившие наживиться за счёт слабого начинают вымогать у него деньги, а за отказ отдать их добровольно просто-напросто бьют. Будучи жертвой, боец по мужским понятиям не докладывает командиру о произошедшем, и безнаказанные товарищи продолжают гнуть свою линию.
Каждый военнослужащий наделён должностными обязанностями. Эти функции определяют объемы и пределы выполнения порученных ему задач, согласно его профессии и должности. Используются эти обязанности только в интересах службы.
Круг обязательств по службе определяется воинскими уставами. Но наряду с высшими армейскими нормативами обязанности регулируются приказами руководства, различными письменными наставлениями, разработанными положениями, инструкциями прямых начальников, но применительно к требованиям настоящего Устава.
Военнослужащие, которые находятся на боевом дежурстве (службе), а также в суточном и гарнизонном нарядах могут выполнять спецзадания. К этим особенностям также относится привлечение для ликвидации последствий стихийных бедствий и других ЧП. В этих случаях обязанности и алгоритм их реализации устанавливаются определёнными законодательными актами и носят временный характер.
Главное отличие военных от гражданских заключается в том, что первые наделены особыми правами и обязанностями, сущность которых предопределена прохождением ими службы в вооруженных силах государства.
Военные имеют звания, делающие возможным отдавать распоряжения в адрес солдат и офицеров званием ниже и в то же время обязующие подчиняться военнослужащим с более высоким званием. В гражданской среде подобная субординация отсутствует.
Военнослужащий должен быть готов к участию в боевых действиях — в том числе и за рубежом. Гражданин в общем случае является субъектом мирной жизни и при отсутствии всеобщей мобилизации населения даже при участии страны в вооруженном конфликте не вступает в боевые действия.
Военнослужащие обычно имеют больший объем социальных преференций, предоставляемых государством. Вместе с тем у них есть не характерные для гражданских лиц ограничения, в частности, связанные с осуществлением предпринимательской деятельности.
У военных и гражданских может существенно различаться образ жизни. Первые значительную часть своего времени тратят на боевую подготовку, освоение различных видов техники и вооружений, изучение тактик ведения войны. Гражданские же могут заниматься совершенно иными видами деятельности.
Определив, в чем разница между военными и гражданскими, зафиксируем выводы в таблице.
О каком уставе идет речь
Можно сказать, что армия – это изолированная группа, имеющая некоторые общие черты с местами лишения свободы. Ничего зазорного сравнение нет, поскольку оно призвано объяснить тот факт, что армейские взаимоотношения, так же, как и взаимоотношения в местах лишения свободы, регламентируются особыми нормативными актами.
Так, правоотношения, возникающие в период отбытия наказания, регламентируются Уголовно-исполнительным кодексом РФ, а взаимоотношения, осуществляемые между военнослужащими в период прохождения ими военной службы, регламентируются различными уставами, к которым относятся:
- Устав внутренней службы ВС РФ;
- Дисциплинарный Устав ВС РФ;
- Устав гарнизонной, комендантской и караульной служб ВС РФ;
- Строевой Устав РФ.
В целом уставы классифицируются как боевые и общевойсковые.
Боевые уставы регламентируют основы боевых действий в зависимости от рода войск. Что касается общевойсковых уставов, то сфера их регламентации – это повседневная жизнь личного состава ВС, взаимоотношения между военнослужащими, их права и обязанности.
Если говорить о бытовом понимании неуставных взаимоотношений, то все они так или иначе «завязаны» на общевойсковых уставах – внутренней службы, дисциплинарном, корабельном и строевом.
Почему офицерам выгодна “дедовщина”
Подобные отношения в солдатском коллективе выгодны командующему составу. Это позволяет переложить львиную долю своих обязанностей на старослужащих. Особенно рьяно способствуют дедовщине прапорщики — старшины рот. Удобно, когда поддерживается видимость дисциплины и выполняются приказы. Поэтому ответственность за неуставные взаимоотношения полностью ложится на командиров. Именно они допускают бесчинство старослужащих, а также стараются не выносить сор из избы, покрывая беспредел в частях.
Почему множество случаев, за исключением самых вопиющих, не предаются огласке? Со всех сторон молодым солдатам внушается мысль о том, что в случае побега ожидает дисбат, а также о том, что доказать издевательства старших не получится: младший призыв запуган, чтобы давать показания в случае разбирательства, а старший — сплочен, чтобы свидетельствовать против своего же призыва. Офицерам и прапорщикам и вовсе не выгоден прецедент с разбирательством: 90 % случаев дисциплинарных нарушений остается в стенах воинских подразделений.
Я получил отношение в другой части на выше стоящую воинскую должность и написал …
я получил отношение в другой части на выше стоящую воинскую должность и написал рапорт на имя командира о переводе меня в другую часть, но мне командир отказал и не написал резолюцию на рапорте. Правомерно ли это?
—ответ дан со ссылкой на источник.
Назначение военнослужащих на воинские должности осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, а также нормативно-правовыми актами руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.
В Вооруженных Силах Российской Федерации таким документом является приказ Министра обороны России от 30 сентября 2002 года № 350. В соответствии с ним командир воинской части, получивший отношение на военнослужащего, может направить на него по команде представление в кадровый орган, подчиненный должностному лицу, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность.
К представлению прилагается рапорт с согласием о назначении на должность, составленный в произвольной форме. В соответствии с подпунктами 13 и 16 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, обязательное согласие военнослужащего на назначение на другую воинскую должность требуется только при назначении на высшую или низшую должность. При назначении на равную воинскую должность согласие военнослужащего требуется только в случае его перемещения на такую должность по семейным обстоятельствам или по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.
В соответствии с установленным порядком делопроизводства в Вооруженных Силах Российской Федерации, инициатору отношения дается ответ, в котором сообщается принятое решение о возможности перемещения офицера. До принятия такого решения командир части, выдавший отношение, не вправе назначать на соответствующую вакантную должность другого военнослужащего. Назначение военнослужащего на воинскую должность производится в случае, если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства, предусмотренные законодательством.
Командование части вправе отказать Вам в переводе в случае несоответствия Вас таким требованиям.
Александр Томенко, военный юрист
Вам помог ответ?Да Нет