Статистика по АО «НПФ Согласие»

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Статистика по АО «НПФ Согласие»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Многие люди преклонного возраста не знают, где получить информацию о деталях договора о пенсионном страховании. На самом деле в этом нет ничего сложного, так как это можно сделать в личном кабинете фонда. Также на портале Госуслуг российские пенсионеры могут заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета. Там будут указаны все интересующие детали.

Какова величина единого тарифа страховых взносов?

Согласно п. 3 ст. 425 НК РФ единый размер страховых взносов устанавливается в отношении взносов на:

• обязательное пенсионное страхование;

• обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и материнству (ВНиМ);

• обязательное медицинское страхование.

С 2023 г. единый тариф страховых взносов составляет 30% в пределах установленной единой предельной величины расчетной базы и 15,1% сверх нее.

Другие единые тарифы страховых взносов установлены для прокуроров, судей и сотрудников Следственного комитета РФ:

Как заявить о смене страховщика

Смена страховщика пенсионных накоплений происходит при переходе из одного НПФ в другой, а также при переходе из ПФР в НПФ или из НПФ в ПФР. При переводе пенсионных накоплений из одной управляющей компании в другую, смены страховщика не происходит – им остается Пенсионный фонд России.

Принимая решение о смене страховщика важно помнить, что переход от одного к другому чаще, чем один раз в пять лет, может повлечь потерю инвестиционного дохода.

В 2020 году направить заявление о досрочном переходе к другому страховщику и не потерять инвестиционный доход могут граждане, которые начали формировать свои пенсионные накопления у текущего страховщика в 2016 году. Во всех остальных случаях досрочный переход может повлечь потерю инвестиционного дохода. Информация о возможной потере инвестиционного дохода в случае досрочного перевода средств отражается в уведомлении, которое выдается гражданину при подаче заявления.

Подать заявление о переводе пенсионных накоплений в другой фонд или ПФР можно до 1 декабря. Если гражданин изменит свое решение, то в течение декабря он может отозвать поданное заявление о переходе.

Заявление можно подать следующими способами:

• электронно через портал государственных услуг путем заполнения интерактивной формы заявления (уведомления) с подписанием его усиленной квалифицированной электронной подписью, которая выдается удостоверяющими центрами, аккредитованными Минкомсвязью России;
• лично или через представителя в клиентскую службу ПФР.

Уточнить, какой страховщик (ПФР или НПФ) управляет накоплениями и с какого периода, можно в личном кабинете на сайте ПФР и портале Госуслуг.

Средний процент прироста песионых накоплений за всё время работы равен 18%, резервов -2%. Фонд занимает 0 место по пенсионым накоплениям и 0 место по резервам на 2021 год.

Рейтинг НПФ по объемам накоплений и количеству клиентов

Количество накоплений средств граждан на счетах НПФ прямо свидетельствует об уровне доверия к фонду. 10 крупнейших НПФ занимают более 90% рынка, при этом ТОП-3 контролируют больше половины рынка. Это:

• Сбербанк – 639 млрд рублей (22,13% рынка);
• Газфонд Пенсионные накопления – 567 млрд рублей (19,63%);
• Открытие – 519 млрд рублей (17,97%).
• Остальные позиции занимают такие НПФ:
• ВТБ Пенсионный фонд – 260,3 млрд рублей;
• Сафмар – 260,3 млрд рублей;
• Будущее – 259,4 млрд рублей;
• Эволюция – 172,9 млрд рублей;
• Большой – 47,7 млрд рублей;
• Национальный НПФ – 24,5 млрд рублей;
• Социум – 22,8 млрд рублей.

По количеству застрахованных клиентов первенство также держит Сбербанк – у него 8,7 млн человек (23,54% от общего количества), затем идет Открытие (7 млн клиентов, или 18,94%), а замыкает тройку лидеров Газфонд (6,4 млн). Затем в порядке убывания расположены НПФ Будущее, Сафмар, ВТБ, Эволюция, Большой, Национальный НПФ и Социум.

Рейтинг НПФ России за 2021 год по данным Центробанка

Предельная величина базы на соцстрахование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) — 966 тыс. руб. Когда облагаемые доходы работника превысят эту сумму, взносы на этот вид страхования до конца года больше не начисляют.

В дальнейшем при расчёте больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 лет учитывают только облагаемый взносами заработок, то есть не более 966 тыс. руб.

С января в России проходит повышение страховой пенсии по старости и инвалидности. Параметры индексации уже известны.

✓ Страховые пенсии неработающих пенсионеров ждет индексация с 1 января 2020 года на 6,3%, что выше индекса роста цен за 2020 год.

✓ Размер фиксированной выплаты и стоимость пенсионного коэффициента, исходя из которых складывается страховая пенсия, после повышения составят 6 044,48 рубля и 98,86 рубля соответственно.

В результате индексации среднегодовой размер страховой пенсии по старости у неработающих пенсионеров увеличится примерно на тысячу рублей, а ее средняя величина составит 17 443 рубля.

Конечно, рост зависит от величины пенсии. Если, например, кто-то получает страховую пенсию в 8 000 рублей, то прибавка составит 504 рубля. Те, кому платили 16 000 рублей после январской индексации стали получать на 1008 рублей больше.

Кстати, уже известны планы роста пенсий на ближайшие годы. Как сообщала журналистам заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова, на 2022 год заложен процент индексации страховой пенсии в 5,9%, в 2023 году — 5,6%.

Негосударственные пенсионные фонды – дело относительно новое, впрочем, как и накопительная пенсия, поэтому многие относятся к ним с недоверием. Молодежь более продвинута в финансовых вопросах, но она, наряду с размещением средств в фондах, рассматривает депозиты, акции и облигации. Подобные активы легко реализовать в сложной ситуации.

При выборе НПФ, прежде всего смотрят на его доходность и надежность. Первая напрямую связана с умением управляющей компании размещать привлеченные финансовые активы и получать доход от инвестиций, но это не означает, что компания надежная. Прибыль всегда больше там, где велики и риски. Выбирая фонд исключительно по величине дохода, легко попасть в сети компаний-однодневок.

Размещение финансовых средств в НПФ имеет существенные минусы:

• Небольшой уровень дохода. В среднем, он не превышает 10% в год.
• Невозможность влиять на судьбу накоплений. Фонд самостоятельно распоряжается привлеченными доходами. Для большинства населения факт несущественный, поскольку мало кто свободно ориентируется в инвестировании. Люди, которые знают тонкости финансовых операций, скорее всего, откажутся от накопительной части пенсии и отдадут предпочтение распределить средства между несколькими источниками. Например, депозиты и акции.
• Невозможность преждевременного использования денег.

Помимо надежности и доходности, стоит рассматривать и условия сделки, а именно:

• минимальную сумму взноса;
• периодичность взносов;
• возможность забрать деньги до наступления пенсионного возраста;
• условия перехода в другой НПФ;
• наследование капитала.

Как оценивается надежность

Под надежностью имеется в виду гарантии, которые предоставляется гражданам, в получении основных средств и доходности.

Оценка специалистами производится по следующим параметрам:

• Общая сумма пенсионных отчислений;
• Сумма уставного капитала компании;
• Оценка рисков распределения средств в различные инвестиционные программы;
• Опыт работы на рынке предоставления услуг по пенсионному обеспечению граждан;
• Квалификация и профессиональный уровень специалистов компании;
• Состав учредителей управляющей компании, а также доля акций в процентном эквиваленте;
• Оценка деловой репутации на рынке данных услуг — имеется в виду наличии лицензии, состояние баланса и т.д.;
• Сумма задолженности по выплатам населению;
• Прогноз будущих выплат независимо от выбранной схемы начислений;
• Разница поступлений пенсионных отчислений между текущим и предыдущим периодом;
• Отношение между обязательными затратами фонда к общей сумме поступлений на баланс компании;
• Отношение суммы существующих средств на счетах клиентов к выплатам населению, которые не предусмотрены на данный момент, то есть гражданам, которые на данный момент не достигли пенсионного возраста;
• Отношение собственного актива фонда к выплатам населению, которые не предусмотрены на данный момент;
• Отношение чистых активов НПФ к задолженности по текущим выплатам действующим пенсионерам;
• Прогноз выплатит на текущий отчетный период.

НПФ ОПК – одна из старейших организаций (дата регистрации – апрель 1994 г.). Сегодня фонд так и не стал крупным финансовым учреждением, защищающим интересы пенсионеров.

На мой взгляд, у фонда мутное прошлое: он первоначально создавался под нужды Ленинградской атомной станции. Как это обычно бывает, некто, приближенный к «верхушке», открывает фонд, в который добровольно-принудительно отчисляют деньги работники предприятий.

Судите сами:

• прийти к директору человеку с улицы просто так с таким предложением невозможно: примут, выслушают и либо согласятся за откат, либо откажут, реализуя схему самостоятельно (своих родственников полно);
• как можно работнику отказаться от отчислений, если пространно говорят об увольнении, с зарплатами задержка, а инфляция зашкаливает.

Так как Р. Авдеев уже владел более 75 % НПФ «Согласие», было принято решение объединить финансы.

В конце 2022 г. НПФ ОПК был присоединен к «Нефтегаранту», обслуживающему «Роснефть». Так что у фонда появился шанс роста.

Начать стоит с того, что существует две разновидности негосударственного пенсионного фонда – в обязательном и необязательном пенсионном страховании. Плюсы и минусы у них разные.

Плюсы НПФ в ОПС:

• Надёжная страховка вложенных средств. Обязательное пенсионное страхование – это услуга, на которую имеет право любой гражданин Российской Федерации. Она надёжно застраховывает пенсионные взносы, так как даже если с НПФ что-то случится, все взносы будут перенесены в Пенсионный фонд России.

Минусы:

• Низкая доходность. Так как обязательные выплаты имеют свой минимум, компании не могут инвестировать в ненадёжные активы.
• Серьёзные ограничения. Так как обязательное пенсионное страхование закреплено законом, оно имеет ряд серьёзных правил и ограничений, которые могут довольно сильно осложнить жизнь клиенту.

Плюсы НПФ в НПС:

• Высокая доходность. Так как ограничений на необязательное страхование государство наложило значительно меньше, то НПФ может вкладываться в более рискованные проекты, которые могут привести к намного большей прибыли.
• Удобные условия. Практически никаких ограничений по условиям нет. Клиент может подстроить условия вкладов и выплат так, как ему будет удобно.

Минусы:

• Серьёзные риски. В случае, если с НПФ что-то случится, то есть серьёзные риски что деньги просто пропадут и вернуть их не получится. Тогда не будет ни денег, ни выплат.

Государственная пенсия российских граждан состоит из двух частей — страховой и накопительной. До 2014 года работодатели перечисляли в пенсионный фонд РФ (ПФР) 6% от заработка на формирование накопительной пенсии работников. Все, у кого есть накопленные до 2014 года средства на пенсионном счете, имеют возможность направить ее в негосударственной пенсионный фонд. НПФ инвестирует эти средства и, в случае получения инвестиционного дохода, у клиентов растут пенсионные накопления, которые впоследствии увеличат пенсию.

Граждане или предприятия могут самостоятельно делать взносы в НПФ, которые фонд также инвестирует, и в результате человек по выходе на пенсию будет получать не только государственную пенсию, но и дополнительную — добровольную негосударственную.

Получить накопительную часть пенсии из НПФ можно не только в виде самой пенсии, но и единовременной или срочной выплаты по достижении пенсионных оснований — возраста, стажа и так далее.

Чтобы воспользоваться услугами фонда, следует выбрать любую из предложенных программ:

1. Выплата пожизненной пенсии – деньги регулярно вносятся на пенсионный счёт, договор можно расторгнуть до официального выхода на пенсию, сбережения наследуются (только до наступления пенсионного возраста).
2. Гибкая схема инвестирования – деньги вносятся по согласованной схеме, договор можно расторгнуть в любой момент, остаток средств на индивидуальном счёте включается в наследственную массу независимо от момента выхода вкладчика на пенсию.
3. Без инвестиционных взносов – дополнительные вклады делать не нужно, выплаты происходят по стандартной схеме после выхода на пенсию.

Для вступления в НПФ нужно заключить одноимённый договор (в первом и втором случае) либо написать заявление о переводе накопительной части пенсии (в третьем случае).

Перед тем, как выбрать НПФ, мы рекомендуем разобраться, что это такое, и какие преимущества он имеет по сравнению с государственными учреждениями.

Важно правильно найти баланс между доходностью компании и ее надежностью, ведь потерять все накопленные средства не хочет никто, а получить меньше, чем это было возможно, не позволяет врожденное чувство жадности.

Выбрать, условия какой фирмы лучше, не всегда удается потому, что многие компании открыто заявляют о своих преимуществах, но умалчивают о недостатках. Основная проблема заключается в том, что о неприятных моментах клиент узнает только на стадии заключения договора, когда рядом находится консультант и убедительно рассказывает о том, что лучшей компании Вы не найдете.

Мы рекомендуем подходить к выбору НПФ взвешенно, и не принимать необдуманных решений, поскольку деньги, которые Вы хотите им доверить, заработаны тяжелым трудом. Мы надеемся, что наша статья поможет Вам сделать правильный выбор!

Анастасия 39 лет:

К сожалению, столкнулась с «НПФ Согласие» недавно. Сидела дома, ухаживала за ребёнком. Постучали в дверь два не очень приятных молодых человека. Мне не понравились, и я их послала, куда подальше. Спустя две недели пришли ещё двое. Один был старше, одет в костюм. Второй юнец, скорее всего ученик. Представился Михаилом главный и сказал, что представляет пенсионный фонд. Говорил убедительно, ссылался на законы и сказал, что всё у них ГОСУДАРСТВЕННОЕ! Это меня немного успокоило. Уведомили про накопительную часть и сказали, мол, у них самые лучшие проценты. Затем попросил мой снилс, куда-то звонил и сказал, что моя накопительная часть сгорит, если не подпишу их документ. Мой ребёнок уже начинал плакать и я подписала. Они сказали, что мне позвонят, и нужно будет подтвердить договор. Я успокоила ребёнка, и посмотрела на документ. Увидела надпись негосударственный пенсионный фонд. Погуглила свою ситуацию и оказалась, что не меня одну так обманули. Спустя пять минут мне позвонили для подтверждения, я отказала им. Позвонила в государственный пенсионный фонд, где мне сказали про накопительную часть и объяснили, что их сотрудники НЕ ХОДЯТ ПО ДОМАМ! К вечеру мне опять набрали с «Согласия». Я попросила не активировать мой договор, и мне ответили положительно. Мой совет: будьте внимательны и внимательно всё проверяйте.

Анна 42 года:

Сидела дома, смотрела телевизор. Постучали в дверь. Открыла, вижу девушку. Она спрашивает: Вы относитесь к возрастной группе от 27 до 48? Я ответила положительно. Сразу после этого она начала что-то невнятно и очень быстро говорить. Я уточнила кто она, на что получила ответ, что она сотрудник пенсионного фонда. Мне сразу (зачем-то) дали в руки документ. Пока я рассматривала бумагу, она прошла в дом и продолжила бубнить. Я попросила выйти из квартиры и вернула документ. Такая наглость меня немного взбесила, но сохранила спокойствие. Спустя пару часов опять звонок. Крикнула: «Кто?» Получила ответ, что сотрудники пенсионного фонда пришли, после чего последовала просьба уйти. Спустя минуту они стучат в дверь. На озлобленное «ЧТО?» они задают вопрос про возраст. Мне хватило ума ответить, что мне 50 лет. После чего самые наглые сотрудники меня не беспокоили.

Похожие записи:

• В России приезжим из Узбекистана теперь можно не регистрироваться до 15 дней
• Налоги на продажу жилой недвижимости: кто должен их платить и как их уменьшить
• Налоговый вычет при покупке квартиры 2023