Зарплаты в Германии в 2022-2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплаты в Германии в 2022-2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Получатель пособия обязан постоянно искать работу или выполнять назначенный план повышения квалификации. Поэтому безработному запрещается отсутствовать по месту жительства без уважительной причины.

Обязательства получающего пособие

Безработный обязан прилагать все возможные усилия для поиска работы в Германии.

Для повышения шансов на рынке труда может потребоваться переобучение, изучение немецкого языка, иные способы приобретения востребованной квалификации.

Отказ от предлагаемых вакансий или мер по повышению востребованности приводит к сокращению или отмене поддержки.

Вторая важная составляющая обязанностей безработного — сообщать об изменении финансовой ситуации. Требуется уведомлять даже о денежных подарках общей суммой свыше 50€ в год.

Чиновник вправе сократить выплаты за пропуск приёма в Jobcenter.

Болезни, препятствующие поиску занятости, подтверждаются врачом. Неявка на врачебное или психологическое обследование, назначенное биржей труда, приводит к санкциям.

Повторные ошибки караются строже, вплоть до долгосрочного или постоянного прекращения помощи. Но строгие взыскания накладываются после неоднократных предупреждений.

Наложенные санкции разрешается оспорить письменно в течение месяца после получения.

По закону допускается отъезд на 21 календарный день в году по согласованию с Jobcenter. Биржа труда письменно разрешает временное отсутствие и перерыв в поисках занятости.

Для получения права на отъезд необходимо подать заявление за 7 дней до начала поездки. Чиновник убеждается, что отсутствие не повредит текущему плану повышения квалификации.

Если жизненная ситуация требует перерыва больше трёх недель, по согласованию с Jobcenter это возможно. Но за период между третьей и шестой неделей денежная часть поддержки не платится. Отсутствие свыше 6 недель полностью отменяет право на помощь во время отъезда.

Отъезд без разрешения означает лишение денег за период отсутствия и последующие санкции.

После возвращения безработный обязан доложить о прибытии. Чиновник вправе заставить получающего пособие прийти лично. За несвоевременный или пропущенный доклад полагается штраф 10% от выплат.

Санкциям за неразрешённое убытие подвергаются только работоспособные безработные.

Как получить пособие, что для этого нужно сделать

На получение пособия могут претендовать все лица, имеющие разрешение на работу в Германии, независимо от их гражданства:

• граждане ФРГ;
• иммигранты, имеющие вид на жительство;
• иммигранты, временно пребывающие в ФРГ и имеющие разрешение на работу;
• иностранцы, обладающие статусом беженцев.

Вышеуказанные группы лиц должны:

• иметь трудовой стаж в Германии (без декретного отпуска) продолжительностью 1 год и более с числом еженедельных рабочих часов не менее 15;
• обладать доказательствами ежемесячных перечислений в фонд социального страхования;
• быть уволенными по инициативе работодателя:
• по сокращению штатов;
• в связи с сезонным простоем;
• из-за сложной финансовой ситуации на предприятии.

Увольнение за нарушение трудовой дисциплины является основанием, согласно которому время работы у данного работодателя не засчитывается в трудовой стаж.

Для оформления пособия следует:

• Зарегистрироваться на бирже труда:
• За 3 месяца до предполагаемого разрыва трудовых отношений с работодателем;
• В течение 3 дней после увольнения, если оно произошло внезапно.
• Посетить биржу и встать на учет до увольнения или в первый день после него, заполнив запрашиваемые бумаги.
• Выполнять работу менее 3 часов в день в период получения пособия.

Увольнение работника по собственному желанию без веских на то причин может явиться основанием для прекращения выплаты пособия.

Запрашиваемый список документов может варьировать в зависимости от категории обратившегося. Он обычно включает:

• удостоверение личности;
• разрешение на проживание в ФРГ;
• документ об образовании (некоторые русские дипломы считаются в Германии недействительными);
• следующие виды справок:
  • от бывшего работодателя о причине увольнения;
  • нуждающегося или беженца;
  • о доходах из налоговой службы.

Пособие по безработице

В Германии, как и в России, есть госслужба занятости. По-другому она называется федеральная агентура (агентство) труда. Получать пособие по безработице в Германии имеют право не только граждане этой страны, но и беженцы или люди, приехавшие на ПМЖ и получившие право на работу.

Процедура выплачивания денег не так уж сильно отличается от российской. Чтобы оформить пособие по безработице в Германии, придется довольно много побегать. Нужно собрать огромный пакет документов, выполнить множество условий и доказать работнику соцслужбы свое бедственное положение.

Получать выплаты по безработице могут те, кто потерял работу вследствие решения руководства провести сокращение штата в связи с кризисом или реорганизацией. Уволенным по собственному желанию или за какие-либо провинности деньги не светят. Если человек попал под сокращение, он должен не позднее чем за 90 дней сообщить об этом в агенство по труду и подать заявление о том, что претендует на поддержку государства. После этого наступает официальный момент для сбора документов.

Нужно подтвердить, что:

• претендент был официально трудоустроен и работал не менее 1 года;
• работодатель регулярно производил отчисления в соцфонды из заработной платы претендента;
• будущий безработный имел трудовую занятость не менее 15 часов в неделю;
• увольнение произошло по инициативе работодателя.

Заработная плата нетто и брутто в Германии: что это?

Средняя зарплата брутто в Германии 2022 в месяц равна 4.100 € – если человек трудится там, где предполагается полное рабочее время.

Средняя нетто зарплата в Германии в 2022 году представляет собой те деньги, которые гражданин получает на руки после всех вычетов и сборов. Она обычно равна от 59 % до 70 % брутто. Точную сумму рассчитывают с учетом того, есть ли у человека семья, работает ли супруг / супруга. Могут влиять и другие факторы.

Брутто/час – параметр для расчета оклада, который остается неизменным. Он не включает налоги, переработку, конвертацию в иные валюты. Этот показатель влияет на вознаграждение и обычно зависит от специализации, нанимателя, региона.

Существуют также необлагаемые выплаты – с них ничего не взимают. К таким относят траты на уход за ребенком, оплату образовательных курсов или проездного.

1. Безработица в Германии существует, но ее уровень приближен к минимальному. По данным Федерального агентства труда на 2023 она составила 4,9%. Это один из лучших результатов в Европе.
2. Экономический рост в 2017 году составил 0,6%. В свое время в Германии прошли реформы, стимулирующие рынок труда. Одной из непопулярных мер было снижение сумм социальной поддержки. Это было сделано для того, чтобы у лиц, продолжающих жить на пособие, появился стимул и желание трудиться.
3. Тем, кто лишился работы, государство обеспечивает достойную жизнь, помогает с оплатой коммунальных услуг. Именно по этой причине немцы готовы трудиться на благо государства.

Имущество безработного

Ищущий поддержки обязан использовать личный капитал для самообеспечения, прежде чем оформлять пособие.

Чиновники вычисляют ценность собственности подающего заявление, а также проживающих совместно с безработным членов семьи.

Установлены лимиты денежного эквивалента имущества, которое не мешает получению пособия — 150€ за год жизни.

Для взрослых устанавливается верхняя граница на уровне 9750€-10050€. Для несовершеннолетних лимит ниже — 3100€.

Как ценное имущество рассматривается всё, что подающий заявление может использовать, продать или сдать в аренду:

• денежные накопления;
• наличность;
• недвижимость;
• ценные бумаги.

Пенсионные накопления взрослых разрешается оформить как обеспечение старости. Лимит определяется возрастом умноженным на 750€. Максимум зависит от года рождения.

В каких случаях выплаты приостанавливаются или прекращаются

Если человеку назначено пособие, то оно выплачивается каждый месяц в течение установленного срока (3, 6 месяцев или больше), при условии, что безработный каждый месяц проходит перерегистрацию в назначенную дату.

Но есть несколько оснований для приостановки выплаты пособия – его не будут выплачивать месяц:

• если безработный отказался дважды от предложенной вакансии. То же касается неявки на собеседование в назначенные сроки;
• отказался пойти на оплачиваемые работы или обучение, которые ему предложил ЦЗН (через месяц и более после регистрации;
• если его отчислили с курсов по переобучению за допущенные нарушения;
• если безработный вообще не явился на перерегистрацию или явился пьяным.

Однако есть основания для полного прекращения выплаты со снятием с учета. Это такие причины:

• получатель пособия месяц или больше вообще не приходил в ЦЗН без уважительной причины;
• пособие было оформлено обманным путем;
• переезд на другое место жительства или трудоустройство;
• безработный приговорен к принудительным работам или лишению свободы судом;
• безработный вышел на пенсию.

Кроме того, сняться с учета можно и добровольно по заявлению.

И еще один перечень оснований для отказа выплачивать пособие – это если заявитель и так находится в отпуске по уходу за ребенком (тогда начисляется другое пособие), уехал в другой город учиться или на военные сборы.

Fachkräfteeinwanderung

В новом году иностранцам будет легче устроиться на работу и остаться жить в Германии. Канцлер страны Олаф Шольц, представляя новый закон об иммиграции, заявил: «В будущем мы будем уделять больше внимания квалификации и профессиональному опыту иммигрантов и меньше — формальностям. Мы облегчим иммигрантам путь в университеты и к профессиональному обучению».

Раньше чтобы приехать в Германию и получить “голубую карту” с дипломом например экономиста, вы должны были показать уже заключённый рабочий контракт на специальность экономиста. Теперь специалист по экономики может устроиться на должность логиста, издателя и маркетолога и это не будет для немецких ведомств поводом отказать ему в голубой карте. Также был снижен порог дохода, который необходимо иметь, чтобы приехать в Германию по Bleu Card, а родственникам специалиста больше не надо будет сдавать экзамен на знание немецкого.

Обязательства получающего пособие

Безработный обязан прилагать все возможные усилия для поиска работы в Германии.

Для повышения шансов на рынке труда может потребоваться переобучение, изучение немецкого языка, иные способы приобретения востребованной квалификации.

Отказ от предлагаемых вакансий или мер по повышению востребованности приводит к сокращению или отмене поддержки.

Вторая важная составляющая обязанностей безработного — сообщать об изменении финансовой ситуации. Требуется уведомлять даже о денежных подарках общей суммой свыше 50€ в год.

Чиновник вправе сократить выплаты за пропуск приёма в Jobcenter.

Болезни, препятствующие поиску занятости, подтверждаются врачом. Неявка на врачебное или психологическое обследование, назначенное биржей труда, приводит к санкциям.

Повторные ошибки караются строже, вплоть до долгосрочного или постоянного прекращения помощи. Но строгие взыскания накладываются после неоднократных предупреждений.

Наложенные санкции разрешается оспорить письменно в течение месяца после получения.

Ежемесячная сумма составляет 331 € на главу семьи плюс по 270 € на всех остальных ее членов. Детям и учащимся до 27 лет выплачивается по 154 €. Уволенные граждане в течение следующих 12 месяцев получают пособие – 60% от последнего оклада. В дальнейшем безработные могут рассчитывать на прожиточный минимум в Германии. Дополнительно к этому пособию в размере 331 € предоставляются льготы и социальные гарантии.

Минимальная зарплата в Германии составляет 1500 € в месяц при условии 40-часовой рабочей недели. Цены на продукты в стране не отличаются своей дороговизной, как в иных государствах Западной и Центральной Европы. Если рассматривать, сколько стоит хлеб в рублевом эквиваленте, получатся примерно 60 р. за одну буханку.

Как подать заявление на получение финансовой помощи по безработице II (Arbeitslosengeld II, ALG2).

Надо начать с правильного поиска центра занятости, который ответственен за территорию вашего пребывания. Перейдя по ссылке jobcenter-ge.de, нужно выбрать федеральную землю, на которой вы проживаете и название вашего города, если последнего не будет в списке, то можно самостоятельно поискать свой центр занятости на интернет-странице агентства по трудоустройству Agentur für Arbeit, или вписать индекс. Заявление вы можете найти на странице arbeitsagentur.de. Оно находится внизу справа в разделе „Download”, его можно скачать, распечатать и подать в ответственный за вас центр занятости. Вы также можете взять уже распечатанное заявление в центре занятости, который несет за вас ответственность, заполнить его и подать в центр занятости, еще поинтересуйтесь о наличии украиноязычного переводчика, если такого нет то возьмите с собой человека, который знает язык. Вы также можете заполнить заявление онлайн. Для этого вам нужно нажать на странице агентства по трудоустройству (Arbeitsagentur) на красный прямоугольник с надписью „ALG II beantragen”. После этого вас автоматически перенаправит к онлайн-заявке.

Сколько времени будут поступать выплаты

Одобренное заявление обеспечивает выплаты в течение шести месяцев и надежное медицинское обеспечение, потому что это включено в систему обязательного медицинского страхования Германии. После этого промежутка времени украинцы должны переподать заявку на дальнейшее одобрение (Weiterbewilligungsantrag (WBA)). Заявление на дальнейшее одобрение вы найдете на странице arbeitsagentur.de. На странице faire-integration.de вы найдете консультантов в вашем регионе, которые хорошо знают трудовое законодательство и ваши права в центре занятости.

Главное не терять упорства и стремиться совершенствоваться, поэтому центр занятости это только один из элементов адаптации украинцев в Германии.

Основные виды страхования в Германии

Солидная часть заработка жителей страны уходит на погашение взносов по разным видам страхования. Вот лишь 4 из них:

1. Медицинское страхование использует около 90% населения. Страховка включает в себя расходы на диагностику, консультации, пребывание и лечение в больнице, компенсирует потерю дохода по болезни. Впоследствии страхователь может рассчитывать на план страхования, покрывающий расходы на лечение по возрасту (инвалидности).
2. Пенсионное страхование позволяет обеспечить достойные условия жизни по окончании трудовой деятельности. Средства выплачиваются с 65 лет в размере до 70% от среднего дохода страхователя в течение всего периода работы.
3. Страхование по безработице (предназначено для лиц, которые платили взносы).
4. Страхование от несчастного случая обеспечивает лечение в случае травмы, выплату пенсии в случае серьезных проблем со здоровьем или покрывает расходы на похороны. Страховка распространяется на травмы, полученные на работе (в учебном заведении), а также по пути туда. Взносы платит работодатель.

Получателям ALG2 обеспечивают проживание, оплачивая аренду жилья и коммунальные услуги кроме контракта на электричество.

Жильё оплачивается напрямую от Jobcenter арендодателю. Реже деньги на аренду выдаются на руки безработному.

Перед принятием решения чиновник сверяет соответствие параметров жилья нормам социальной поддержки. Нормы оплаты квартиры для безработных устанавливаются на уровне города или региона. Федеральных германских стандартов нет. Основные параметры: жилая площадь на человека и средняя цена за аренду квадратного метра в городе.

Как получить пособие, что для этого нужно сделать

На получение пособия могут претендовать все лица, имеющие разрешение на работу в Германии, независимо от их гражданства:

• граждане ФРГ;
• иммигранты, имеющие вид на жительство;
• иммигранты, временно пребывающие в ФРГ и имеющие разрешение на работу;
• иностранцы, обладающие статусом беженцев.

Вышеуказанные группы лиц должны:

• иметь трудовой стаж в Германии (без декретного отпуска) продолжительностью 1 год и более с числом еженедельных рабочих часов не менее 15;
• обладать доказательствами ежемесячных перечислений в фонд социального страхования;
• быть уволенными по инициативе работодателя:
• по сокращению штатов;
• в связи с сезонным простоем;
• из-за сложной финансовой ситуации на предприятии.

Увольнение за нарушение трудовой дисциплины является основанием, согласно которому время работы у данного работодателя не засчитывается в трудовой стаж.

Для оформления пособия следует:

• Зарегистрироваться на бирже труда:
• За 3 месяца до предполагаемого разрыва трудовых отношений с работодателем;
• В течение 3 дней после увольнения, если оно произошло внезапно.
• Посетить биржу и встать на учет до увольнения или в первый день после него, заполнив запрашиваемые бумаги.
• Выполнять работу менее 3 часов в день в период получения пособия.

Увольнение работника по собственному желанию без веских на то причин может явиться основанием для прекращения выплаты пособия.

Запрашиваемый список документов может варьировать в зависимости от категории обратившегося. Он обычно включает:

• удостоверение личности;
• разрешение на проживание в ФРГ;
• документ об образовании (некоторые русские дипломы считаются в Германии недействительными);
• следующие виды справок:
  • от бывшего работодателя о причине увольнения;
  • нуждающегося или беженца;
  • о доходах из налоговой службы.

Размер пособия по безработице в Германии зависит от того, какую именно заработную плату человек получал до увольнения. Эта сумма составляет 60–85% от последней зарплаты. Хотя чаще всего это все же 60%, но при средней зарплате в Германии 2500 евро, пособие может составлять около 1 500 евро. Не так уж и мало. Есть также некоторые факторы, повышающие пособие по безработице в Германии. Сумма может быть увеличена, если безработный воспитывает несовершеннолетнего ребенка или проживает с родителем, воспитывающим такого ребенка (то есть ребенок не ваш, а вашего сожителя).

Есть для пособия и верхняя граница. Какую бы зарплату вы не получали до увольнения, пособие не может быть больше чем 2 200 евро для Западной Германии и 1 950 – для Восточной.

Теперь поговорим о том, сколько платят в Германии. Пособие по безработице, как было сказано выше, может составлять 1 500 евро. Но учтите, постоянно жить на выплаты не получится. Через 18 месяцев ваше трудоустройство перестает быть проблемой агенства по труду. Если к этому времени вы не удосужились найти работу, ваше пособие уменьшается в разы и может составлять не более 400 евро.

Основные виды страхования в Германии

Значительная часть доходов работающих жителей ФРГ уходит на погашение страховых взносов. Система их сбора и распределения прозрачна и понятна. Любой человек, исправно плативший по обязательствам, имеет право на получение материальной помощи, если попадает в стесненные финансовые условия.

Основные виды социального страхования в Германии:

• медицинское — выплаты по этой статье покрывают расходы на консультации у врачей, диагностику и лечение заболеваний. Также обеспечивается частичная компенсация потери дохода по болезни. Со временем резидент может перейти на план страхования, который будет включать ведение и лечение возрастных патологий;
• пенсионное — за счет этих выплат пожилые жители Германии могут рассчитывать на достойный уровень жизни после прекращения профессиональной деятельности. Размер пенсии может доходить до 70% среднемесячного дохода гражданина, высчитанного на основании данных за весь его трудовой стаж;
• по безработице — жители страны, исправно платившие взносы с зарплаты, в случае потери работы получают материальную поддержку, пока опять не трудоустроятся;
• от несчастного случая — взносы по этой статье делают не сами граждане, а их работодатели. Резидент страхуется на предмет получения травмы на рабочем месте или по дороге туда. Выплаты идут на восстановление пострадавшего, его обеспечение до момента возвращения к трудовой деятельности. При тяжелых последствиях гражданину назначается пенсия или оплачиваются похороны.

Похожие записи:

• Изменения в валютном законодательстве: либерализация или новые вызовы?
• 3) Об отмене обвинительного приговора и постановлении оправдательного приговора;
• О том как бороться с недобросовестным судьёй.