Трудоустройство во Франции для иностранцев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудоустройство во Франции для иностранцев». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Проще всего вопрос с трудоустройством обстоит в крупных городах страны – Париже, Ницце, Лионе. Но нужно быть готовым к тому, что и уровень расходов на жизнь также будет значительно выше, чем в провинции.

Востребованные профессии

К наиболее востребованным профессиям, являющихся высокооплачиваемыми, во Франции в 2023 году относят:

Высококвалифицированные работники IT-индустрии, повара и медицинский персонал пользуются во Франции наибольшим спросом.

Действующие французские законы

Если вы хотите поехать во Францию на работу, то вам необходимо оформить рабочую визу. Рабочая виза во Францию требуется гражданину иностранного государства, который хочет осуществлять рабочую деятельность на территории этой страны законным путем. Если вы гражданин одной из стран Европейского союза, то вам рабочая виза не требуется, а вот если вы из России или из Украины, то вам придется оформлять такую визу в 2019 году.

Французский закон утверждает, что французский работодатель должен, прежде всего, стремиться нанять на работу гражданина Франции или ЕС. Только если в стране нет специалиста, который отвечал бы всем его требованиям, тогда он может взять на работу иностранца, у которого должны быть в порядке все документы. Для тех, кто очень хочет посетить Францию и посмотреть ее достопримечательности, есть программа стажировки, которая предусматривает возможность для людей в возрасте от 18 до 30 лет поработать во Франции.

Эти люди смогут проехать по стране, посмотреть все, что в ней есть интересного, изучить культуру страны. Обязательными требованиями к участнику являются — знание французского языка хотя бы на начальном уровне, статус человека, который учится на дневном отделении какого — либо вуза, желателен опыт работы в сфере обслуживания.

Такому человеку будет нужна рабочая виза во Францию. Работа, которую вы получите, во многом зависит от сезона. Летом рабочая виза во Францию нужна для того, чтобы работать в городах, которые находятся недалеко от Средиземного моря и от Атлантики. Работа для студентов может быть в таких городах, как Париж, Лион, Страсбург, Лиль, Рене. Разрешение на работу требуется для того, чтобы работать в магазинах, ресторанах, столовых. В 2019 году визу во Францию получили более 90 000 иностранцев.

Анкета на визу во Францию: оформляем без ошибок

Заполнить анкету можно как вручную – разборчиво и четко, так и на компьютере. Важно быть крайне внимательным при внесении данных в заявление, ведь одна лишняя буква или забытая подпись могут послужить причиной отказа в визе. Заявление на шенгенскую визу во Францию принимается только на английском или французском языках, поэтому, если вы не уверены в своих познаниях, стоит обратиться к друзьям, сведущим в иностранных языках, или в специализированную фирму, где вам помогут с переводом.

Следует помнить, что особенности написания и произнесения русских названий, имен и фамилий зачастую транскрибируются непривычным способом, к примеру, «й» выглядит как английская «у», а «ц» – как «ts».

Апострофы и дефисы при заполнении бланка опускаются. Все паспортные данные нужно указывать так, как они занесены в ваш заграничный паспорт, без малейших изменений. Нужно несколько раз проверить, во всех ли нужных местах вы поставили свою подпись (в заявлении на «французский шенген» нужно проставить четыре подписи). После заполнения анкеты еще раз проверьте точность данных.

Как найти работу во Франции?

Поиск работы во Франции для иностранных граждан — задача не из простых. Действовать нужно последовательно и обдуманно, чтобы в итоге получить достойный результат. Для начала стоит определить, какую работу выбрать. Для простоты понимания желательно руководствоваться следующими критериями:

• Сфера деятельности. Для работы во Франции стоит выбирать знакомую сферу деятельности, в которой у соискателя есть опыт.
• Дипломы и сертификаты. Желательно сразу получить дипломы международного образца, чтобы не пришлось их подтверждать уже по приезду в европейскую страну.
• Квалификация. Не стоит устраиваться на работу во французскую компанию без базовых знаний, даже при наличии профильного диплома.

Кроме должной квалификации и наличия дипломов, шанс найти высокооплачиваемую работу существенно увеличивает знание французского языка. Именно поэтому, решив устроиться на работу в европейской стране, в первую очередь стоит записаться на языковые курсы.

После того, как соискатель определится с тем, какую работу ищет, и максимизирует свои шансы на положительное решение работодателя, наступит время поиска рабочего места. Судя по отзывам соискателей из России и других стран СНГ, лучшие вакансии предлагают:

• сайты работы;
• социальные сети;
• кадровые агентства.

Выбрав один или сразу несколько способов поиска работы во Франции, соискатели нередко забывают о факторе мошенничества на рынке трудоустройства. Так, нечистые на руку лица могут действовать на любой из площадок, выманивая деньги за обещание трудоустройства и исчезая сразу после фиктивной сделки. Чтобы не попасть в руки мошенников, следует искать работу только на проверенных ресурсах или действовать через сертифицированные кадровые агентства. Ниже подробно опишем каждый из способов поиска работы во Франции.

Преимущества и недостатки трудоустройства во Франции

Большинство иностранных граждан из СНГ стремятся устроиться на работу во Франции неспроста. Официальное трудоустройство в европейской стране и, как следствие, перманентное проживание в ней, предполагает ряд весомых преимуществ:

• Мягкий климат. Жить во Франции очень комфортно. Летом здесь не слишком жарко — столбик термометра редко поднимается выше 28 градусов. В то же время, зимой во Франции не бывает слишком холодно — максимум до -5 градусов.

• Толерантность и хорошее отношение к мигрантам. Французы уважают иностранных специалистов (особенно из стран СНГ) за настойчивость и трудолюбие. Местные жители стараются поддерживать и помогать приезжим быстрее освоиться.

• Высокие зарплаты. В среднем иностранцы зарабатывают во Франции 2000-25000 евро в месяц, что существенно выше зарплат в странах СНГ.

• Социальная защищенность. Устраиваясь на работу официально, иностранный специалист может рассчитывать на медицинскую страховку и другие социальные выплаты.

Не обходится трудоустройство в европейской стране и без недостатков, которые, скорее, стоит назвать трудностями. Так, устроиться на престижную высокооплачиваемую работу без знания французского языка не получится. Кроме того, для трудоустройства по специальности в престижную компанию обязателен стаж на аналогичной должности не менее 3 лет. В том случае, если соискатель-иностранец окажется посредственным специалистом, работодатель отдаст предпочтение местному претенденту на должность.

Надо ли для визы паспорт таланта наличие профессионального таланта у заявителя?

Passeport Talent (талантливый паспорт) Франции – вариант визы для творческих личностей, желающих жить и работать в стране.

Его можно получить, если ваш рабочий контракт или время, которое вы планируете провести во Франции, превышает три месяца.

Passeport Talent действителен в течение года, но после прибытия во Францию ​​есть три месяца, чтобы подать заявление на получение carte de séjour, соответствующей условиям долгосрочной визы и позволяющей оставаться в стране до четырех лет подряд. Под визу паспорт таланта можно с собой перевезти во Францию членов семьи. Им также предоставят ВНЖ на 4 года.

Отвечая на поставленной вопрос, мы заметим, что творчеcкая деятельность многогранна. Можно под бизнес идею открыть компанию во Франции, внести капитал порядка 30000 евро плюс показать собственные сбережения и переехать во Францию на ПМЖ по визе паспорт таланта. То есть вам предоставят ВНЖ на срок до 4 лет.

Кроме того, Passeport Talent Франции подходит для следующих категорий:

• Сотрудники «молодых, инновационных компаний» — если работа напрямую связана с исследованиями и разработками компании, а заработная плата выше двойной минимальной заработной платы во Франции (не менее 39 494 евро в год).
• Высококвалифицированные сотрудники — если трудовой договор заключен на год или более, и вы закончили не менее трех лет обучения в высшем учебном заведении или имеете пятилетний профессиональный опыт на сопоставимом уровне. Заработная плата должна в 1,5 раза превышать средний показатель.
• Сотрудники многонациональных групп — если проработали в компании не менее трех месяцев и она принадлежит международной группе. Заработная плата должна быть как минимум в 1,8 раза больше годовой минимальной заработной платы во Франции.
• Научные работники — попросили выполнить образовательный или исследовательский проект продолжительностью менее четырех лет во французском высшем учебном заведении. Как минимум степень магистра.

Виза паспорт таланта подходит для самозанятых лиц, о чем мы указали выше:

• Создание или получение контроля над французским бизнесом. Инвестировать не менее 30 000 евро в бизнес — коммерческий, ремесленный или промышленный. Как минимум степень магистра или пятилетний профессиональный опыт на сопоставимом уровне.
• Инвестирование во французскую компанию. Управлять компанией или владеть не менее 30% ее капитала. Надо планировать создание или сохранение рабочих мест в течение четырех лет после инвестиций размером от 300 000 евро.
• Занятие должности корпоративного сотрудника во французской компании — Работать в компании не менее трех месяцев. Заработная плата должна быть как минимум в три раза больше годовой минимальной зарплаты во Франции.
• Участие в деятельности, связанной с национальной или международной репутацией. Работа в мире науки, литературы, искусства, научных кругов или спорта. Вы должны находиться во Франции более трех месяцев и доказать, что у вас достаточно средств, чтобы прокормить себя и семью во время вашего пребывания.

Трудоустройство для русских иммигрантов

Дело в том, что ситуация на рынке труда Франции для коренных французов и русских иммигрантов кардинально отличается.

Разумеется, мы не будем рассматривать те единичные случаи, когда крупная французская компания приглашает вас на работу как высококвалифицированного специалиста, предоставляя конкурентоспособную заработную плату выше рынка, комфортабельное жильё в центре Парижа и благоприятные условия для скорейшей адаптации во Франции.

Такие случаи существуют, однако далеко не всех русских ждёт такой успех. Это скорее исключения из правил, нежели основа для понимания ситуации с трудоустройством во Франции. На деле, к сожалению, всё сложнее.

[box type=»info»] Уровень безработицы во Франции медленно, но стабильно растёт: в Париже он составляет примерно 8,5% от всего населения, за его пределами — около 10%. Если вы не являетесь специалистом узкого профиля, то шансы попасть в процент безработных иммигрантов резко возрастают.[/box]

Среднестатистическому русскому рассчитывать на «золотые горы» во Франции не приходится: лучшее, на что можно претендовать на первых порах иммиграции — временная или сезонная работа.

Стажировка с последующим трудоустройством

Обычному человеку практически невозможно устроиться на стажировку самостоятельно. Для этого необходимо попадать в одну из категорий. Рассчитывать на такой вид подработки могут студенты и служащие определённых компаний:

1. Учащиеся различных университетов и колледжей Франции. Стажировка у этой категории является обязательной. Учебные заведения очень часто самостоятельно направляют студентов в различные компании. В некоторых случаях, если хорошо проявить себя и заинтересовать работодателя, можно впоследствии трудоустроиться в эту фирму.
2. Учащиеся из других государств, обучающихся на таких направлениях, как туризм, гостиничный и ресторанный бизнес. Многие компании принимают на стажировки студентов в течение всего года.
3. Работники организаций, у которых заключены контракты с французскими фирмами о стажировке своих специалистов на местном производстве.

Одним из способов переехать во Францию является открытие бизнеса и инвестиции в местную экономику. Существует возможность как купить уже работающую фирму, так и основать свою новую. Последний вариант можно делать дистанционно или поехав во Францию. Чтобы самостоятельно открыть фирму, нужно для начала получить краткосрочную визу. Важным условием является подтверждение своего дохода в родной стране, которые составляет не менее 30 тысяч евро в год. Для удалённого открытия компании можно обратиться в специализированные фирмы. Необходимо будет отправить им по почте требуемые документы.

Важным условием является наличие сразу двух владельцев бизнеса. К примеру, это могут быть супруги, ближайшие родственники или другие люди. Один из этих владельцев оформляется управляющим директором, но при этом сам не может работать без соответствующего разрешения. Необходимо нанимать в штат граждан Франции и начинать развивать коммерческую деятельность. При положительных результатах через полгода можно подавать уже на долгосрочную бизнес-визу. Для этого необходимо представить отчёты о финансовых операциях фирмы, уровень доходов, выписки с банковских счетов. Бизнес-виза даёт возможность оформить вид на жительство, который необходимо продлевать ежегодно.

Удалённый поиск работы

Вакансии для иностранцей во Франции можно найти на русскоязычных рекрутинговых ресурсах. Но понятно, что лучше воспользоваться французскими сайтами. Среди рекрутинговых порталов самые полезные и популярные — Qapa.fr, Adzuna.fr, Viadeo.

Сайт Qapa.fr всегда содержит не менее 150 тысяч вакансий. Если зарегистрироваться там и внести свои данные, он сам будет искать только те должности, которые соответствуют вашему профилю.
Adzuna.fr при введении ключевых слов даёт информацию о средней зарплате по данному региону и специальности. А Viadeo — это профессиональная сеть на французском языке, аналогичная Linkedin. Там можно непосредственно обращаться с французским работодателями.

Можно воспользоваться ресурсами национальных французских кадровых агентств — особенно www.pole-emploi.fr и www.apec.fr. В сети есть несколько хороших профильных сайтов — lhotellerie-restauration.fr (вакансии в отельно-ресторанном бизнесе), StrategiesEmploi (масс-медиа и маркетинг), TechnoJobs (программисты и «айтишники»).

Конкурсные программы и стипендии для стажёров

Если вы хотите попрактиковаться по избранной специальности, одним из основных условий успешной стажировки является язык. Поэтому перед подачей заявки, проверьте ваши знания на курсах DELF-DALF ещё в России и сдайте экзаменационный тест.

Затем после нахождения вакансии следует отправить стандартный запрос. Если ответ будет положительным, то французское посольство часто выдаёт стипендии сроком от двух недель до полугода для прохождения стажировок в области улучшения профессиональных качеств.

Конкурсные программы для практикантов объявляются для молодых иностранных специалистов по менеджменту, праву, экономике, финансам и другим специальностям Высшими школами и министерствами Франции. Чаще всего такие программы состоят из обучения и практики на предприятии.

Трудоустройство без знания языка

Без знания языка найти достойное место во Франции будет трудно, так как высокий уровень владения французским является базовым требованием для большинства вакансий. Соискатели без хорошего знания языка могут претендовать на низкооплачиваемый и неквалифицированный труд, преимущественно, где присутствуют тяжелые физические нагрузки.

Те, кто бегло знают французский язык, могут трудоустроиться по программе Au Pair, которая подразумевает обязательное посещение учебных языковых курсов в объеме не менее 10 часов в неделю.

Невысокие языковые требования предъявляются и к сиделкам за пожилыми людьми. В приоритете стоит опыт и медицинское образование.

Для неквалифицированных сотрудников (в профессиях, не требующих постоянной коммуникации с людьми, говорящими на французском) будет достаточно уровня А1-В1. Для работы в сфере обслуживания потребуется сертификат, подтверждающий владение языком от уровня В1 и выше.

Квалифицированные сотрудники обязаны подтвердить свое знание французского сертификатом В2, С1 и С2. Получить его можно пройдя тестирование DELF-DALF. Его результаты не аннулируются со временем, как у IELTS и TOEFL.

Вакансии на судах, круизных лайнерах

Работа на судах во Франции подразумевает сезонную занятость на круизных лайнерах. Соискателям предлагают позиции обслуживающего персонала на корабле. Это могут быть вакансии горничных, аниматоров, сотрудников кухни, барменов и официантов. Нередко на суды требуются массажисты, визажисты, парикмахеры и фитнес-тренеры.

Прежде всего, от соискателей требуется опыт работы на подобных должностях и владение языком не ниже уровня В1.

Кандидаты могут рассчитывать на зарплату от 1000 долларов за круиз без учета чаевых или процента от продаж (опционально). Проживание, питание и медицинскую страховку оформляет организация-наниматель.

Опытные сотрудники среднего звена получают 3000-3500 долларов уже с вычетом налогов.

Рабочие контракты составляются на период 6-8 месяцев, после чего следует отпуск на 1.5-3 месяца с последующим заключением нового договора.

Обычно такие вакансии находят через агентства трудоустройства или воспользовавшись поиском на специализированных сайтах.

Самостоятельный поиск работы

Учитывая достаточно высокий уровень незанятости, найти вакансию во Франции довольно непросто. Особенно сложно иностранцам. Такое положение возникло потому, что наниматель может взять мигранта только в том случае, если нет претендентов – граждан республики или Евросоюза. Ситуация усугубляется и наплывом огромного количества беженцев из арабских государств и Афганистана. Но, несмотря на все это, ежегодно тысячам иностранцев удается устроиться на вакансию в республике.

Найти работу можно с помощью посреднических организаций или самостоятельно. Обращаясь в трудовое агентство, следует иметь в виду, что за свои услуги они потребуют плату – до 20 процентов годового дохода клиента. Чтобы избежать лишних расходов, предпочтительнее искать работу во Франции самостоятельно. Это легко сделать, будучи непосредственно в стране, читая объявления в газетах или используя возможности всемирной сети.

Поиск работы во Франции

Франция — это страна с очень перспективной экономикой, развитой промышленностью и торговлей. Здесь создана эффективная налоговая система, соблюдаются высокие социальные стандарты, а условия ведения бизнеса — простые и прозрачные. Тем не менее в современной Франции достаточно высокий уровень безработицы. Это 8,5–10% в зависимости от того, провинция это или крупный город. Хотя в Париже, Бордо, Лионе, Страсбурге шансы найти работу выше, чем в Лилле или Монпелье, не говоря о маленьких поселениях. Россияне рискуют пополнить ряды безработных иммигрантов или же нелегальных трудящихся. Ведь правительство страны делает всё, чтобы прежде всего были трудоустроены местные специалисты, а иностранцам доставалось не так уж много вакансий. Поэтому лучше заранее позаботиться о таких стартовых условиях начала карьеры во Франции, чтобы путь к жизни своей мечты оказался не таким уж тернистым.

Похожие записи:

• Налоговый вычет на строительство дома
• ИНН при ВНЖ
• Сколько стоит оплата муниципального детского сада в Москве в 2021-2023