Все льготы, пособия и выплаты материям-одиночкам в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Все льготы, пособия и выплаты материям-одиночкам в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Выплаты при усыновлении ребенка представлены особым набором таких платежей. Рассмотрим, что они собой представляют и чем платежи в адрес усыновителей отличаются от выплат иным лицам, взявшим ребенка на воспитание или родившим его.

Детские пособия 2022 – размеры, условия получения, изменения в законе

Умный Потребитель

/ 21 января 10:20

Что изменилось по сравнению с 2021 годом, кто может рассчитывать на «путинские» деньги, как поддерживают матерей-одиночек – об этом читайте в статье.

Забота о ребенке – обязанность родителя, но государство помогает тем, кто не может дать малышу все необходимое

Каждый год правительство вводит новые субсидии для семей с детьми. Те, чьи доходы высоки и кто полностью обеспечивает ребенка всем необходимым, не получают помощь от государства. Однако та категория граждан, что относится ко «льготникам», может ожидать некоторые средства на улучшение условий жизни, предусмотренные властями.

Такая поддержка оказывается для того, чтобы по возможности сравнять условия жизни обеспеченных и необеспеченных семей.

Алина забеременела. Жизненная ситуация сложилась так, что она осталась без своего партнера: не сошлись характерами, не успели пожениться. Она понимает, что ей будет трудно растить малыша одной. Хорошо, что государство предусмотрело в своей системе выплат помощь матерям.

Какие льготы положены одиноким родителям?

Помимо прочерка в графе отцовства, мать признается одинокой в случаях:

  1. Когда ребенок был усыновлен при отсутствии законного супруга.
  2. Отцовство было оспорено, даже если оно указано в свидетельстве ребенка.

Также важно понимать, что в российском законодательстве есть понятие отцов-одиночек. Все требования к таким мужчинам, а также поддержка от государства являются такими же, как и в случае с женщинами.

Одиноким родителям положены дополнительные трудовые и налоговые льготы. Основные из них:

  • Возможность отказаться от командировок, работы в ночную смену, а также сверхурочных рабочих дней.
  • Увеличенный неоплачиваемый отпуск, но только если это предусмотрено регламентом организации.
  • Сокращенный рабочий график, до достижения ребенком четырнадцатилетнего возраста.

Условия получения статуса матери-одиночки

Льготы и пособия для матерей-одиночек в 2022 году остались прежними, но произошла индексация денежных выплат. Власти заявляют, что финансовое обеспечения данной категории граждан будет продолжать улучшаться, а список гарантий со стороны государства – увеличиваться.

Не каждая женщина, родившая ребёнка и пришедшая в отделения социальной защиты населения, будет признана матерью-одиночкой. Для получения соответствующего свидетельства необходимо принести туда следующие бумаги:

  1. Заявление, с просьбой о присвоении статуса;
  2. Общегражданский паспорт;
  3. Справка о рождении из ЗАГСа;
  4. Свидетельство о рождении ребёнка с прочерком в графе отец или же решение суда о непричастности мужчины, записанного отцом, к появлению ребёнка;
  5. Справка из службы занятости, подтверждающая, что женщина не является получателем пособия по безработице;
  6. Справка из жилищного управления, о членах семьи, проживающих вместе с заявительницей;
  7. Справка о доходах с места работы, как подтверждение необходимости получения соцподдержки от государства;
  8. Трудовая книжка заявительницы.

Как оформить статус матери-одиночки

Единой процедуры получения такого статуса законом не предусмотрено. Оформлять льготы необходимо в каждой конкретной сфере, обращаясь в соответствующую организацию (работодатель, органы социальной защиты и так далее). Пакет документов также может изменяться в зависимости от обстоятельств. Но есть базовый список, который в любом случае понадобится для оформления статуса одинокого родителя:

  • Документ, удостоверяющий личность матери (паспорт).
  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Справка из загса по определенной форме об отсутствии регистрации брака или иных обстоятельствах семейной жизни, о которых мы говорили выше.
  • Справка о составе семьи.
  • Заявление на получение льготы.
  • Копия трудовой книжки (если речь о рабочих вопросах и у матери книжка есть).
  • Справка о доходах (для получения льгот как малообеспеченным).
  • Заявление на пособие.

Сколько получает мать-одиночка?

Формально, одинокая женщина может рассчитывать на такую же материальную поддержку, как и для матерей с ребёнком в полноценной семье.

Сумма предоставляемых средств из государственного бюджета зависит от количества детей, среднего уровня дохода на каждого из членов семьи, а также от того работающая женщина, или нет.

Помимо этого, данные факторы учитываются и при подсчете пособия для мам с детьми в полноценной семье.

Если женщина хочет оформить статус одинокой только из-за денежного пособия, то это имеет немного смысла. В большинстве случаев, матери претендуют на данное звание по причине предоставления социального пакета, состоящего из широкого спектра льгот.

Единственным отличием является ежемесячная денежная выплата по уходу за ребенком до совершеннолетия, которую может получить малоимущая одинокая мать.

Налоговые льготы матерям-одиночкам

Также как и Трудовой Кодекс РФ, Налоговый Кодекс РФ (НК РФ) не содержит понятия «мать-одиночка», но налоговые льготы, установленные для одиноких родителей, также применимы и для матери-одиночки.

Так, в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 218 НК РФ предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 1400 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка (первого или второго) для работающих пап и мам. На третьего и каждого последующего ребенка стандартный налоговый вычет предоставляется в размере 3000 рублей. Это налоговая льгота по уплате налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Для одиноких родителей данный вычет предоставляется в двойном размере. Таким образом, мать-одиночка имеет право на получение двойного налогового вычета до достижения ребенком возраста до 18 лет, а также учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

Если у одинокой матери несколько детей, то такой вычет предоставляется на каждого ребенка. Но если одинокая мама вступает в брак, то право на налоговый вычет в двойном размере она теряет с месяца вступления в брак, но имеет право продолжать получать его в однократном размере.

Размер единого пособия для семей с детьми может достигать в среднем 13 900 рублей, рассказал на совещании глава Минтруда России Антон Котяков

«Новое пособие будет предоставляться по принципам социального казначейства, то есть по одному заявлению, поданному в электронном виде без сбора справок. При назначении будет использоваться комплексная оценка нуждаемости. Хочу сказать, что в среднем максимальный размер такого пособия в нашей стране составит 13 900 рублей», — сказал Котяков.

Министр также отметил, что финансовое обеспечение этой выплаты будет осуществляться за счет средств федерального бюджета и бюджетов регионов России.

Еще из важного: в два раза вырастет размер материальной помощи беременным женщинам. Если раньше он был половину от прожиточного минимума, то теперь он будет рассчитывать по новым стандартам.

Главное, что потребовал Путин от правительств, так это то, что оформление всех пособий должно быть максимально простым и понятным для граждан. А еще у людей должна быть вся информация о них.

Условия получения статуса матери-одиночки

Льготы и пособия для матерей-одиночек в 2022 году остались прежними, но произошла индексация денежных выплат. Власти заявляют, что финансовое обеспечения данной категории граждан будет продолжать улучшаться, а список гарантий со стороны государства – увеличиваться.

Не каждая женщина, родившая ребёнка и пришедшая в отделения социальной защиты населения, будет признана матерью-одиночкой. Для получения соответствующего свидетельства необходимо принести туда следующие бумаги:

  1. Заявление, с просьбой о присвоении статуса;
  2. Общегражданский паспорт;
  3. Справка о рождении из ЗАГСа;
  4. Свидетельство о рождении ребёнка с прочерком в графе отец или же решение суда о непричастности мужчины, записанного отцом, к появлению ребёнка;
  5. Справка из службы занятости, подтверждающая, что женщина не является получателем пособия по безработице;
  6. Справка из жилищного управления, о членах семьи, проживающих вместе с заявительницей;
  7. Справка о доходах с места работы, как подтверждение необходимости получения соцподдержки от государства;
  8. Трудовая книжка заявительницы.

Воспитание троих и более детей от одинокой мамы много усилий и временных затрат. Поэтому государство защищает интересы этой незащищенной категории лиц посредством предоставления им определенного набора льгот, в том числе и в трудовой отрасли:

  • Уволить одиночку по причине сокращения штата недопустимо. Запрет сохраняется до момента достижения младшим ребенком 14 лет. Он сохраняется даже в условиях несоответствия представительницы занимаемой должности, смены руководства и сокращения должности.
  • Компенсация трех рабочих месяцев после увольнения гарантируется представительнице, которая трудоустроена по срочному договору.
    100% возмещения за больничный отдых, независимо от стажа.
  • Запрет на привлечение сотрудницы к работе в выходные периоды и праздники, сверхурочно и в ночь, без ее согласия. Командировка может быть только предложена.
  • Возможность выхода на пенсию в возрасте пятидесяти лет, если в семье пять детей. Условие для городских жительниц действует при наличии 15 лет общего стажа. Сельским представительницам не обязательно иметь такой срок отработки.
    14 дней дополнительного, внепланового, но неоплачиваемого отпуска.
  • Возможность трудоустройства на неполный рабочий день/неделю.
  • Дополнительных 4 выходных дня в месяц, при наличии на воспитании инвалида до 18 лет (ст. 263 ТК).

Какие льготы имеют мамы-одиночки по жилищному вопросу в 2023 году?

Статус матери-одиночки в 2023 году не дает особых привилегий в жилищном вопросе. Но такие женщины могут рассчитывать на определенную поддержку со стороны государства в виде специальных программ.

На сегодняшний день одинокая мать вправе претендовать на такие виды льготной ипотеки:

  • с участием материнского капитала – выданные государством 453 026 рублей при рождении второго ребенка, можно внести в качестве первого взноса по займу или использовать для погашения основного долга;
  • детская, с господдержкой – здесь предоставляется сниженная процентная ставка в 6%;
  • социальная – действует в некоторых регионах;
  • по программе «Молодая семья» – для одиноких мам, которым не более 35 лет.

Указанные программы позволяют матери-одиночке в 2023 году, купить собственное жилье на выгодных условиях. Многие банки таким гражданкам идут на уступки, предоставляя отсрочку по платежам либо увеличивая срок возвращения долга, если рождается еще ребенок.

Какие льготы имеет одинокая мать?

Согласно ч. 3 ст. 268 ТК расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей ­инвалидов – до 18 лет), не допускается.

Читайте также:  Как право постоянного (бессрочного) пользования землей перевести в собственность

Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до восемнадцати лет);

Ранее было предусмотрено Частью 3 статьи 265 ТК, что одинокой матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, предоставляется один свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Теперь же это отменили и порядок такой:

Статья 265. Дополнительный свободный от работы день

Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования.

Матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.

Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (ребенка-инвалида – в возрасте до восемнадцати лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Право на предоставление дополнительных свободных дней может быть использовано матерью (отцом, опекуном, попечителем) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению.

Если работник одновременно имеет право на дополнительный свободный от работы день в неделю и дополнительный свободный от работы день в месяц, то этот день предоставляется по желанию работника согласно одному из оснований.

Одинокий родитель имеет право на стандартный налоговый вычет при исчислении подоходного налога в двойном размере (246000 в 2012 году) на ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца ежемесячно (Налоговый Кодекс Республики Беларусь ст.164).

См. также Права и льготы для родителей на работе.

Надбавка к пособию матери одиночки беларусь

Наниматель не имеет право расторгать трудовой договор с матерью-одиночкой, которая воспитывает ребёнка 3 — 14 лет (ребёнок-инвалид — до 18 лет). В исключение попадают те случаи, когда организация ликвидируется или предприниматель прекращают свою деятельность, так же случаи, если увольнение происходит по вине работника за не исполнение своих обязанностей, прогулы, появление на рабочем месте в нетрезвом виде и др. (ч.3 ст.268 Трудового кодекса); 7. Также матерям-одиночкам по коллективному договору организация может устанавливать дополнительные льготы, гарантии.
На ребенка от 3 до 16 лет С 1 января 2022 года пособия на детей старше 3 лет назначаются и выплачиваются в полном размере при условии, что средний совокупный доход на каждого члена семьи в месяц за 2022 год не превышает 60% утвержденного бюджета прожиточного минимума (БПМ) и в размере 50% от установленного пособия, если средний совокупный доход на члена семьи в месяц не превышает 80% БПМ. Выплата надбавки на детей одиноким матерям прекращается в следующих случаях: — усыновления или признания отцовства в судебном порядке; — назначения на ребенка пенсии по случаю потери кормильца; — вступления женщины в брак либо совместного проживания и ведения общего хозяйства с лицом, не состоящим с ней в зарегистрированном браке.
Когда уменьшается пособие Если женщина выходит на работу до исполнения ребенку 3 лет, выплата пособия ей будет производиться в размере 50%.
Случайная беременность, разрыв, казалось бы, стабильных отношений с мужчиной довольно часто приводят к тому, что женщине приходится воспитывать ребенка одной, сталкиваясь с различными трудностями, и с материальными в том числе. На какую помощь и поддержку может рассчитывать одинокая мама, узнала корреспондент „IP“ у специалистов управления по труду, занятости и социальной защите Барановичского горисполкома.

Какие льготы положены матерям-одиночкам в России

Льготы от работодателей – трудовые, которые регламентируются ТК. Если в них отказали, женщина может подавать в суд. Права матерей в статусе одиночек закреплены в законодательстве России:

  • если работодатель решил сократить штат сотрудников, то женщину, на попечении которой имеется ребенок до 14 лет, сократить нельзя;
  • работодатель обязуется такую женщину взять в штат, а за отказ он рискует стать ответчиком в суде;
  • предоставляется дополнительный отпуск минимум на 14 суток одиноким многодетным женщинам (от 3 детей и более), если они о нем просят;
  • если у работницы есть ребенок не старше 14 лет, и она просит установить ей неполный рабочий день, его обязаны установить;
  • таких матерей не командируют;
  • нельзя в рабочий график сотрудницы, у которой ребенку меньше 5 лет, включать ночные смены, смены в календарные выходные и праздники.

Женщина, поднимающая на ноги ребенка со статусом инвалида, не имея какой-либо поддержки со стороны его отца, может оформлять 4 оплачиваемых выходных (они являются дополнительными) каждый месяц по удобному для нее графику. Эти выходные нельзя переносить на какие-либо другие месяцы.

Мать-одиночку без последствий для себя и на законодательном уровне работодатель может уволить в исключительных случаях. В организациях предусматривается по меньшей мере семь таких случаев, которые официально определены законодательством. К ним относят следующие ситуации:

  • если предприятие было ликвидировано, или индивидуальный предприниматель прекратил трудовую деятельность;
  • если работница систематически не выполняла трудовые обязанности без уважительной на то причины, и есть служебное взыскание или другое документальное подтверждение;
  • если работница нарушала трудовую дисциплину, пренебрегала своими обязанностями – прогуливала, опаздывала, разглашала засекреченные служебные сведения, находилась на работе пьяной;
  • работница, выполняющая воспитательные функции, совершала недопустимые поступки, которые не позволяют продолжить работу;
  • мать-одиночка занимала должность руководителя, и, как минимум, один раз допустила грубейшее нарушение своих обязанностей;
  • женщиной совершено насилие над подопечными (физическое, моральное);
  • женщиной были предоставлены при трудоустройстве неправдивые сведения.
Читайте также:  Как не нарушить Трудовой кодекс и "остаться в живых"

Согласно российскому ТК права матерей-одиночек всегда защищены. Если работодатель их нарушает, то они могут жаловаться в суд, писать заявки в местную Трудовую инспекцию. Работники Трудовой инспекции обязаны осуществить проверку и предотвратить нарушения.

Льготы на уплату налогов предусматривают сокращение в 2 раза налогового вычета из зарплаты. Для получения такой привилегии необходимо подать в бухгалтерию некоторые документы:

  • справку, выданную на ребенка, когда он родился;
    документ, подтверждающий, что ребенок-студент университета (дневная форма обучения);
  • справку 2-НДФЛ с прошлого места трудоустройства, если на текущем женщина проработала менее 1 года;
  • если ребенок признан инвалидом любой группы, то также соответствующую справку.

Матери-одиночки в России на законных основаниях являются получательницами социальных льгот. Например, их детей всегда принимают в детсадики вне очереди, и плата за его обучение снижается на 20% – на 1-го ребенка, на 50% – на 2-го ребенка. Установление размера социальных льгот – прерогатива властей каждого региона, где живут одинокие мамы с детьми. Их детям помогают подготовиться к учебному году (покупают недостающие необходимые вещи). К тому же, им разрешено два раза в течение каждого дня питаться в столовой в школе, проходить совершенно бесплатно курсы массажей, отдыхать бесплатно в лагерях и санаториях.

Жилищные льготы: молодые мамы-одиночки (до 35 лет) могут вставать в очередь на получение новой жилплощади, по квадратуре большей нынешней. Им необходимо написать заявку, и подать некоторые документы:

  • паспорт;
  • справку, отражающую уровень доходов;
    справку об общей сумме имущества, которым располагает одинокая мама;
  • документы, доказывающие, что женщине с ребенком нужно улучшить условия проживания;
  • удостоверение, которое выдается всем матерям-одиночкам;
  • справку, которой подтверждается рождение ребенка;
  • документ о регистрации за последние 10 лет;
    копию СНИЛС.

Детские выплаты попадают под ежегодную индексацию. В Москве их сумма к настоящему моменту времени равняется 15000 рублей на детей младше 3 лет, 6000 рублей – 3 до 18 лет. Еще 675 рублей – в качестве компенсации на подорожание продуктов питания (если ребенку еще не исполнилось 3 годика), 750 рублей – компенсация расходов из-за подорожания жизни. Заявка, чтобы стать получателем детских выплат, в госорганизации заполняется по определенной форме. Пример бланка опубликован на сайте градоначальника Москвы. В заявлении нужно указать такие данные:

  • адрес регистрации и постоянного места проживания;
  • данные СНИЛС, ИНН;
  • информация о наличии детей;
  • справка о семейных доходах;
  • данные, подтверждающие, есть ли движимое и недвижимое имущество с ценными бумагами, денежные активы и прочее.

Вывод: женщина, зарегистрированная в Москве, которую признали одинокой мамой, обеспечена социальной помощью – ежемесячными детскими выплатами, адресной помощью. Но существует условие: прожиточный минимум больше семейного дохода. Детям, обучающимся в образовательных учреждениях, предоставляется горячее питание дважды в день, выдаются бесплатно учебники. Мамы-одиночки могут оплачивать ЖКУ по субсидиям. Получить их можно в горадминистрации, департаменте жилищного строительства, МФЦ и даже на сайте Госуслуг. Стоит обратить внимание на то, что долги по коммунальным услугам должны отсутствовать. На проверку поданных документов отводятся 45 дней. Субсидию на ЖКУ назначают матери-одиночке, если 22% ее месячной зарплаты тратится на оплату данных услуг. Мама-одиночка с 3 детьми получает 100% компенсации на оплату ЖКХ, но в размере не более 6400 рублей. Если она воспитывает двух детей, то сумма компенсации будет в 70%, но в размере не более 4400 рублей. Если у матери-одиночки 1 ребенок, то сумма компенсации будет в 50%, но в размере не более 3200 рублей.

Мать-одиночка должна предоставлять удостоверение, подтверждающее ее статус, в детских садиках, школах, чтобы ребенка зачислили вне очереди, в ЖЭКе, паспортной службе, турагентстве, консульстве, если оформляется виза, также работодателям при принятии на работу. Также удостоверение необходимо предъявить при постановке в очередь на получение жилья.

Условия для получения льгот в детском саду

Приказ о зачислении детей в ДОУ выходит ежемесячно, поэтому после постановки на учет ребенка, мать-одиночка должна ждать, когда решение о зачислении будет принято. Документы рассматриваются сотрудниками органов региональной исполнительной власти, уговорить директора детского сада не выйдет. Кроме того, дополнительно нужно уточнить, предполагает ли Устав государственного учреждения предоставление льгот матерям-одиночкам.

Комплектование ДОУ производится органами местной исполнительной власти, они же контролируют реализацию прав льготников на первоочередное зачисление их детей в детские сады. В начале будущего месяца новый приказ вывешивается для всеобщего ознакомления, но его можно посмотреть и на специализированных Интернет-ресурсах.


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *