В Грузии намерены повысить пенсии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В Грузии намерены повысить пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

С 1 января 2019 года платить пенсионные взносы обязаны абсолютно все работающие физические лица, работодатели и государство. Однако тем людям возраст, которых по состоянию на 6 августа 2018 года превышал 40 лет, дается право выбора. Они с 1 апреля по 31 мая 2019 года могут написать заявление в Пенсионное агентство и выйти из системы пенсионного накопления. Все удержанные пенсионные взносы по таким людям будут возвращены: непосредственно им, работодателю и государству. Но даже после отказа у них есть шанс подключиться к накопительной пенсионной системе.

Возраст выхода на пенсию женщин в Грузии по президентам

Имя Период Нач. Кон. Макс. Мин. Изм.% нач/кон.
Георгий Маргвелашвили 17.11.2013 — 16.12.2018 60.0000 60.0000 60.0000 60.0000 0.00%
Михаил Саакашвили 25.01.2004 — 17.11.2013 60.0000 60.0000 60.0000 60.0000 0.00%

Пенсионная реформа Грузии

Начиная с 2021 года выросла ежемесячная правительственная поддержка пожилых граждан. Первое повышение пенсии в Грузии после реформирования выплат произошло летом 2020 года. С тех пор подходящие по требованиям лица младше 70 лет стали получать на 20 лари больше. Это также распространяется на пособие для граждан с ограниченными возможностями моложе 18 лет.

Под повышение попали имеющие принадлежность к первой и второй группам инвалидности. Граждане 70 лет и старше получили прибавку к размеру пенсии на 30 лари.

В составленной в 2019 году схеме накопления пенсии был определён порог ежегодного дохода, обеспечивающий пополнение этих отчислений на 6%. Зарплата при этом не должна превышать 24 тыс. лари в год. 2% от суммы пополнения берут из дохода гражданина. Остальные 4% поровну выплачивают государство и наниматель.

Общая тенденция возраста

В целом, во многих странах пенсионный возраст наступает уже после 60 лет. Исключений в европейской и американской части мира не так много: это Словения и Украина, где женщины прекращают трудовой стаж в 59 и 58 лет соответственно. Однако на Украине продолжается реформа, по завершении которой украинки будут уходить на пенсию не раньше достижения 60-летия.

В среднем же мужчины в большинстве государств выходят на пенсию в 65-70 лет, женщины — в 60-65. В некоторых странах возраст одинаковый для обоих полов. Абсолютный рекордсмен по пенсионному возрасту — Япония. Все граждане этой страны входят на пенсию в 70 лет. Средняя продолжительность жизни в стране при этом — 82 года.

Кроме того, в каждом государстве существуют свои условия для раннего выхода на пенсию. Вредное производство, служба в правоохранительных органах, обучение детей — их достаточно много, и зависят они от конкретной страны и ряда обстоятельств.

Стоит ли переезжать на пенсии

В Грузию переезжает немало пенсионеров: море, горы, теплый климат, недорогое жилье, что еще нужно, чтобы уйти на заслуженный отдых. Для многих пожилых людей важно отсутствие языкового барьера, ведь их ровесники прекрасно говорят на русском языке.

Сегодня нельзя однозначно сказать, насколько переезд на пенсии — это хорошая идея. Рынок валют лихорадит, пенсии, которые у российских пенсионеров и так небольшие, теперь за границей могут просто обесцениться. Плюс запрет на работу международных платежных систем и невозможность перевести деньги за рубеж.

И если люди трудоспособного возраста могут открыть свой бизнес или устроиться на работу, то пенсионеры — заложники данной ситуации. В стране с высоким уровнем безработицы, им вряд ли стоит рассчитывать на трудоустройство.

Что касается медицины в Грузии, то для всех иностранцев она платная. Но в случае получения ВНЖ россиянин может стать участником программы «Всеобщее здравоохранение». В этом случае медицинское обслуживанию для женщин, старше 60 лет и мужчин, старше 65 лет будет бесплатным.

Читайте также:  В России сменили правила перерасчета за домовые нужды. Вырастет ли платеж

Легко ли живётся на пенсию в Грузии? Расчёт обычной пенсионерки, а не госстата

  • Основные продукты – хлеб, крупы

Цена на крупы стабильно удерживается в долларовом эквиваленте и держится на уровне 80 центов. Исключение для некоторых сортов риса, его стоимость доходит до 3 $.

Что касается хлеба, то тут стабильно батон стоит 0,6 лари. Как так, ведь доллар подорожал, а цена сохранилась? Очень просто – уменьшается вес батона пропорционально падению национальной валюты.

Свежее мясо на рынке от 6 до 9 $. Мороженая свинина 3 – 4$, курятина дешевле от 1,5 до 2,5 $. Свежие куры местного производства от 2,8 $, грудки 4,2 $.

В основном привозная мороженая скумбрия, мойва, селедка от 2,6 $, семга — 12 $. Свежая форель от 4,5 $.

В сезон помидоры, капуста, бадриджаны, лук, зеленое лобио – 0,2 $, за 1 кг. Конечно, есть варианты немного дешевле и элитные варианты дороже.

Сухая фасоль — 2 $,

Орехи чищеные по 10 $, в скорлупе 2 — 3 $

Основное – подсолнечное масло от 1,2 до 2 $. Оливковым и спредом не пользуюсь. Для выпечки беру маргарин 250 гр – 0,4 $.

Масло сливочное от 10 $. Покупаю 100 гр. в месяц. Летом можно купить мацони у крестьян по 0,15 $, зимой 0,5 $, за пол-литровую банку.

Основной рацион состоит из круп, овощей. Летом закрываю консервы, варенье, томат.

Примерный расклад такой. У меня в распоряжении остается 40 $,

  • На мясо и рыбу – 15 — 20 $,. Покупаю дешевый куриный фарш (1,2 $ -1 кг), мороженную свинину и грудки.
  • Крупы – 2 $, , хлеб практически не покупаю.
  • Овощи – 10 — 15 $,
  • Сладости — 5$, никак не могу отказаться. Это в основном мои варенья, покупаю недорогие печенья.
  • 4 $, стараюсь отложить на непредвиденные расходы. Захотелось вкусненького, нужно купить мыло, порошок.

Эксперты назвали число пенсионеров в России

По состоянию на 1 января 2023 года в Российской Федерации проживают 41,78 млн пенсионеров. По данным социального фонда России, их численность за этот год сократилась на 232 тысячи человек, что составляет 0,6%, по сравнению с показателями предыдущего года.

В 2021 году произошло значительное снижение количества пенсионеров, которое оказалось наиболее сильным с начала 1990-х годов. Тем не менее, этот показатель оказался в четыре раза меньше, чем в предыдущем году.

Следует отметить, что речь идет строго в отношении пенсионеров, связанных с СФР. Поэтому из этого списка стоит исключить тех, кто получает пенсию от Министерства обороны, МВД, СК и других ведомств.

С 2019 года количество гражданских пенсионеров сокращается при неуклонном повышении пенсионного возраста. В 2020 году эта тенденция стала более выраженной из-за вспышки коронавируса. По данным счетной палаты, предполагалось, что в 2022 году в среднем будет 42,2 миллиона пенсионеров, а к 2025 году их число сократится до 41,9 миллиона.

Пенсионный возраст в странах Европы — таблица

Страна Мужчины Женщины
Австрия 65 60
Бельгия 65 65
Великобритания 66 66
Германия 66 66
Испания 65,6 65,6
Латвия 62,9 62,9
Люксенбург 60 60
Португалия 65 65
Словения 63 61
Франция 62 62
Финляндия 65 65
Хорватия 65 62
Чехия 65 63
Эстония 65 63

Планируемые пенсионные реформы в странах мира

В связи с ростом продолжительности жизни и значительной нагрузкой на бюджет, многие страны мира начали проводить политику постепенно увеличения возрастного ценза для выхода на заслуженный отдых. Среди стран бывшего СССР Россия стала первой страной, повысившей пенсионный возраст. Для жителей страны теперь он составляет 65 лет – для мужчин и 63 года – для представительниц слабого пола.

В обозримом будущем многие государства планируют начать полномасштабную пенсионную реформу, в результате чего система пенсионного обеспечения кардинально изменится:

  1. Великобритания. В настоящий момент возраст для выхода на пенсию для женщин и мужчин одинаковый, составляет 66 лет. К 2037 году планируется повышение возрастного ценза до 68 лет.
  2. Франция. Уже в 2023 году жители Франции смогут уходить на пенсию по достижении 67 лет (в настоящий момент возраст ухода на пенсию составляет 62 года для мужчин и женщин).
  3. Италия и Испания. Правительства этих европейских стран приняли решение увеличить возраст для ухода на пенсию до 67 лет. Итальянцев нововведение ожидает в 2022 году, испанцев – в 2027 году.
  4. Нидерланды. В связи с ростом продолжительности жизни с 2022 года жители страны будут уходить на пенсию в 67 лет (против нынешних 66 лет).
  5. Япония. Здесь реализуется планомерное повышение пенсионного возраста до уровня в 65 лет к 2025 году. При этом японцы смогут уходить на пенсию раньше (в 60 лет), однако их пенсионные выплаты будут составлять 70% от сумм, которые гарантированы пенсионерам, завершившим трудовую активность в 65-летнем возрасте.
  6. Индонезия. В этой стране возраст для выхода на пенсию до 2019 года составлял 56 лет для женщин и мужчин. С началом 2019 года в силу вступила пенсионная реформа, по которой планируется каждый 3 года увеличивать возрастной ценз на 1 год, пока он не остановится на отметке в 65 лет.
  7. США. Уже в 2025 году американцев может ждать рост возраста для выхода на пенсию до 69 лет (сейчас – 65 лет). Это объясняется высокой продолжительностью жизни и поздним выходом на заслуженный отдых (большинство американских пенсионеров продолжают работать после 65-летия).
  8. Канада. С 2023 года возраст ухода на пенсию увеличится на 1 год и составит 67 лет для мужчин и женщин.
  9. Израиль. В настоящее время на пенсию в Израиле уходят в 67 лет – мужчины и 62 года – женщины. С 2020 года начинается пенсионная реформа, целью которой является постепенно увеличение возрастного ценза до уровня в 70 и 65 лет.
  10. Украина. Здесь реформа затронула только представительниц прекрасного пола. Вот уже несколько лет в Украине наблюдается повышение пенсионного возраста для женщин. В 2019 году он составляет 58,5 лет. Окончательное значение в 60 лет будет установлено в 2021 году.
Читайте также:  Варианты проведения общего собрания путем электронного заочного голосования

Как формируется пенсия в Казахстане

В мировой практике наиболее эффективными признаются пенсионные системы, основанные на солидарной ответственности государства, работника и работодателя.

В РК действует трёхуровневая пенсионная система, включающая базовую, солидарную и накопительную пенсионные выплаты. Базовая пенсия предоставляется всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, в зависимости от стажа участия в пенсионной системе (как до 1998 года, так и после этой даты).

Размеры солидарных пенсий постепенно сворачиваются, так как при их назначении учитывается трудовой стаж, выработанный только до первого января 1998 года, то есть до введения накопительной системы. Снижение размеров солидарных пенсий должно компенсироваться накопительной пенсией, формируемой за счёт обязательных пенсионных взносов (чем больше период перечисления и размер пенсионных взносов, тем выше её размер).

На постсоветском пространстве Казахстан первым начал переход к накопительной пенсионной системе.

«Таким образом, с уменьшением периода участия в пенсионной системе снижается размер пенсии. Чем дольше период участия в пенсионной системе до достижения пенсионного возраста, тем выше будет и размер пенсии. Для недопущения снижения размеров пенсий в связи с изменениями в пенсионном возрасте женщин принимаются указанные выше меры по повышению размеров пенсионных выплат, финансируемых из республиканского бюджета», – пояснила вице-министр.

Как будет повышаться пенсионный возраст?

Итак, как мы уже кратко рассказали в предыдущем разделе, окончательная редакция принятого ФЗ № 350 предусматривает его поэтапное вступление в силу. Это сделано для уменьшения социального напряжения.

Потому что, представьте себе состояние человека, который собирался на пенсию через несколько месяцев, и вдруг узнал, что его право на «заслуженный отдых» в одночасье отодвинулось на целых пять лет. Как минимум, это бесчеловечно, как максимум – чревато массовыми беспорядками, ведь ежегодно в Росси достигают пенсионного возраста полтора миллиона человек.

В наших условиях этого не произойдет. Самая уязвимая возрастная группа – те, кто, согласно прежнему законодательству, должны были пойти на пенсию в 2022 -2020 годах, выйдут на нее всего на год-полтора позже запланированного срока, поскольку для них предусмотрены льготные условия.

Для большей наглядности предлагаем вашему вниманию сводную таблицу-график. Она демонстрирует корректировку пенсионного возраста в последующие 5 лет.

Время выхода на пенсию по прежнему законодательству

Увеличение пенсионного возраста (годы)

Новый пенсионный возраст (женщины/ мужчины)

Время выхода на пенсию, согласно новому закону

2019 (январь-июнь)

0,5

55,5/60,5

2019 (июль-декабрь)

2019 (июль-декабрь)

0,5

55,5/60,5

2020(январь-июнь)

2020(январь-июнь)

1,5

56,5/61,5

2021(июль-декабрь)

2020(июль-декабрь)

1,5

56,5/61,5

2022(январь-июнь)

2021

3

58/63

2024

2022

4

59/64

2026

2023

5

60/65

2028

Читайте также:  О социальной поддержке ветеранов труда

Таблица выхода на пенсию с 2022 года в районах Крайнего Севера

«Северные» пенсии в СССР и позднее в России были больше по размеру и наступали раньше, чем у тружеников средней полосы и юга. Женщины получали право выхода на пенсию в 50 лет, мужчины – в 55. Новый закон сохранил пятилетнюю разницу в показателе пенсионного возраста «северян» и всех остальных. Но сам по себе трудоспособный возраст тружеников Крайнего Севера также вырос на 5 лет. Теперь он составляет 55/60 лет для женщин и мужчин соответственно.

И точно так же для тех, кому в 2022 году оставалось «доработать до пенсии» от нескольких месяцев до четырех лет, предусмотрено поэтапное, льготное повышение пенсионного возраста. Оно отражено в нижеследующей таблице.

Мужчины/женщины

Год получения права на северную пенсию

Дата рождения

Новый пенсионный возраст

По старому законодательству

По новому законодательству

1964/1969

55,5/50,5

2019

2019-2020

1965/1970

56,5/51,5

2020

2021-2022

1966/1971

58/53

2021

2024

1967/1972

59/54

2022

2026

1968/1973

60/55

2023

2028

Как можно решить эту проблему?

Существует несколько способов решения проблемы демографического прессинга, под которым оказалась пенсионная система Германии.

Первый – увеличить численность населения страны и базу работников. Немецкая стратегия, например, пособие на ребенка – или Kindergeld – призвана стимулировать людей в Германии иметь больше детей. Однако, очевидно, потребуется время, чтобы подобная политика помогла решить проблему нехватки рабочих сил.

Дети, рожденные сегодня, пополнят ряды рабочей силы только через два десятилетия, в то время как Германия уже сегодня испытывает нехватку квалифицированной рабочей силы.

Именно поэтому, по оценкам нынешнего правительства, Германии необходимо около 400 000 квалифицированных работников из-за рубежа, чтобы приехать в страну и устранить существующие пробелы на рынке труда. Выплачиваемые ими взносы социального страхования помогают снизить нагрузку на немецкую пенсионную систему.

Без привлечения новых работников – либо за счет людей, достигших совершеннолетия, либо за счет иммиграции в Германию – у правительства может не остаться другого выбора, кроме как либо увеличить размер пенсионных взносов, которые должны платить работники, либо сократить выплаты пособий.

Ни один из этих вариантов не является особенно привлекательным в условиях роста стоимости жизни. И каждый из них рискует оттолкнуть влиятельную группу избирателей – либо работников, которые платят пенсионные взносы, либо пенсионеров, которым полагаются пенсии.

Анализ различий в возрасте выхода в странах мира

Оценивая состояние пенсионных систем в разных странах мира, а также демографическую и социальную ситуацию, следует отметить, что с каждым годом люди будут выходить на пенсию значительно позже. Во многом это связано с тем, что продолжительность жизни становится выше, а пожилые люди остаются активными и трудоспособными довольно долго.

Кроме этого, изменилась ситуация и связанная с характером осуществления трудовой деятельности. Если, буквально полвека назад, условия труда многих работников были довольно тяжелыми, что приводило к ранней потере трудоспособности, то теперь, благодаря автоматизации рабочих процессов и роботизации опасных производств, люди в меньше степени заняты в сфере, где высока вероятность утраты здоровья.

Справка! Конечно, описываемая выше ситуация, в первую очередь, справедлива для развитых государств Европы и Северной Америки. Однако, в целом, они являются локомотивом общемировых процессов, где подобные тенденции имеют место быть в глобальном масштабе.

Для наглядности следует провести анализ ситуации, связанной с выходом на пенсию в разных регионах мира.

Преимущества и недостатки проживания в Грузии

Страна занимает 9-е место в списке постсоветских стран по уровню жизни.

Наличие грузинского паспорта дает много преимуществ:

  • Безвизовый въезд в ЕС на срок до 3 месяцев;
  • Минимальный уровень бюрократии;
  • Благоприятные условия для открытия бизнеса;
  • Русскоязычные граждане;
  • Возможность иметь второе гражданство.

К этому можно добавить хорошую экологическую ситуацию, приятный климат в Грузии. Но и без минусов не обойтись:

  • Проблемы с поиском работы;
  • дорогостоящие медицинские услуги;
  • низкие социальные выплаты;
  • высокие налоги и коммунальные тарифы.


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *